公司经营 法律问答
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原股东利益会因增发股票而受损吗[律师回复] 不少人容易忽略，上市公司增发股票的过程里，原股东的实际利益很可能受到冲击，核心的影响集中在两个层面，一个是股权被稀释，另一个是短期的股价出现明显波动。 先看股权结构层面的变化，增发会直接把公司的总股本做大，要是原股东没有跟着参与新发行股票的认购，自己的持股比例就会跟着同步下降。举个很直观的例子，某股东原本持有公司10%的股份，后续公司增发30%的新股，他的持股比例就会直接降到7.69%左右，对应的对公司经营决策的表决权、重大事项的话语权，还有后续的分红占比都会跟着缩水。要是增发的定价还低于当前的每股净资产，还会直接拉低公司整体的每股净资产数值，连原股东手里股权的内在实际价值都会跟着变少。 再从市场交易的角度看，增发相当于往市场里投放了更多可流通的股票，短时间内很容易打破原本的供需平衡，带动股价往下走。尤其当市场上的投资者认为公司搞增发是因为自身现金流紧张，反而会触发普遍的悲观情绪，把股价的下跌幅度进一步放大，原股东手里持有的股票市值会在短期内明显缩水。当然这种损害不是绝对的，如果公司拿到增发募集的资金后投入的项目回报很高，后续新增的利润完全能覆盖股本扩张带来的摊薄影响，长期来看反而有可能让原股东拿到更多收益。 现行的公司法里明确规定，股份有限公司发行新股必须符合证券法等相关行政法规的要求，而且公司的股东大会必须对新股的发行数量、定价这些核心事项作出正式决议，原股东完全可以通过行使自己的表决权，提前避免明显损害自身利益的增发方案通过。证券法也给增发设置了持续盈利、财务合规等硬性门槛，严格的发行审核流程，能在很大程度上限制那些完全不考虑原股东利益的盲目增发行为。 要是有原股东发现，这次的增发决议本身程序违法，或者内容明显损害了自己的合法权益，可以直接按照公司法的相关条款要求，在这个决议作出的六十天之内，向法院申请撤销对应的决议。本地专业咨询...
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股份制银行出事能赔多少钱[律师回复] 1日常大家听到的银行运营异常相关事件，不能一概而论套用统一的处置标准，不同场景下对应的权益保障规则完全不同，业内也会结合存款保障机制与民事责任划分逻辑，逐步细化针对不同储户诉求的处置路径，后续这类面向普通用户的规则适配也会朝着更透明清晰的方向调整。 2储户名下存款出现损失的场景，往往是银行自身经营出现严重风险，触发了法定存款保险的启动条件。按照现行存款保障相关规定，同一个人在同一家银行名下所有存款账户的本金加利息会合并统计，设置有五十万元的全额托底线，这部分资金由专门的存款保障基金直接全额兑付。超出五十万元的部分，要等银行走完破产清算的全部流程后，按剩余资产的处置比例参与分配，通常很难实现全额追回。 3银行存在违规操作引发储户其他损失的场景，比如未经许可对外泄露储户个人信息、营业场所没有落实必要的安全防护措施导致储户人身受伤、没有正当依据擅自划转储户账户内资金等情况，这类情况不适用前述存款保障的限额规则。储户可以按照现行民事法律中关于侵权责任的相关条款，要求银行赔付自身的全部实际损失，涵盖直接的财产减损、人身受伤后产生的诊疗费用、因无法正常工作被扣减的合理收入等相关支出，最终赔付的具体金额，以储户能够拿出有效凭证佐证的实际损失数额为准，没有预设的统一赔付上限。 4要是能明确说明事件的具体细节，就能对应匹配更贴合实际情况的权益主张依据。平台专业咨询...
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军人离婚后股权到底算谁的[律师回复] 军人离婚后的股权归属判定，不因为军人身份设置特殊规则，需结合股权取得时间、出资资金来源、民法典规定的夫妻共同财产范围综合判定。 区分核心为婚前个人财产与婚后共同财产的边界。 对应不同情形的认定及处置规则如下。 婚前由军人一方持有的股权，属于军人个人婚前财产，离婚时不纳入分割范围。该股权在婚姻存续期间产生的分红、投资增值类收益，若属于婚后生产经营所得，归入夫妻共同财产范畴，离婚时可依法分割。 婚姻关系存续期间，军人用夫妻共同财产出资获取的股权，无论登记在一方或双方名下，均认定为夫妻共同财产。分割时按照照顾子女、女方和无过错方权益的法定原则处理。 军人名下的伤亡保险金、伤残补助金、医药生活补助费属于个人专属财产。使用上述专属个人的资金出资取得的股权，对应股权本身及后续自然增值部分全部属于个人财产，离婚时不参与共同财产分割。 涉有限责任公司股权的分割，需同步符合公司法相关规定。需经公司其他股东过半数同意，且相关股东明确放弃优先购买权，非军人一方才能直接登记成为公司股东。不满足该条件的情况下，非军人一方仅能主张分割股权对应的财产折价款。本地法律顾问...
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夫妻离婚后双方股权彼此间怎样转让[律师回复] 夫妻离婚后转让股权，处理方式因公司类型而异。转让有限责任公司股权，得先看公司章程有无特别规定。要是有特殊要求，那必须按章程来办。若没有特别规定，夫妻间相互转让属于内部转让，通常不用其他股东过半数同意，但要通知其他股东一声。转让双方得签股权转让协议，把转让的股权份额、价格等重要内容写清楚。签完协议，要修改公司章程和股东名册里股东及其出资额的记录，还要到公司登记机关办理变更登记。 转让股份有限公司股权就比较自由了。可以在依法设立的证券交易场所进行，或者按国务院规定的其他方式操作。如果是记名股票，股东可以用背书方式，或者按法律、行政法规规定的其他方式转让，转让后公司会把受让人的信息记在股东名册上。无记名股票，股东把股票交给受让人，转让就生效了。 另外，股权转让时税务问题也不能忽视，要按规定缴纳相关税费，像印花税之类的。大家在操作时，一定要注意这些要点，避免不必要的麻烦。要是还有不清楚的地方，也可以咨询专业人士。本地优选咨询...
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公司股东失联，无法签字该怎样处理[律师回复] 公司股东失联没法签字该怎么办？这得区分不同情况处理。 要是一般事项，先看看公司章程咋规定的。要是章程说其他股东所持表决权达到一定比例，决议就能有效，那在达到比例后，就算失联股东没签字，决议也是有效的。 但要是重要事项，像修改公司章程、增减注册资本这些，一般得三分之二以上表决权的股东通过才行。要是失联股东表决权占比大，影响决议通过，有几个办法能试试。第一，可以通过各种办法找失联股东，比如联系他的亲戚朋友、查查登记的联系方式。第二，如果失联时间够久，能向法院申请宣告失踪或死亡，之后由财产代管人或继承人按法律规定处理他的股东权利。 如果因为失联股东不签字，公司经营管理陷入严重困难，股东利益可能遭受重大损失，又没办法通过其他途径解决，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求法院解散公司。 处理这事的时候，要注意保留通知、沟通等相关证据，证明自己尽到了合理的告知义务。本地专业咨询...
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律师说法·公司经营
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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