婚姻家庭 法律问答
276.4
万
解答量
2512
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
不赔钱怎么判决离婚[律师回复] 打离婚官司不用被对方“不赔钱就别想离婚”的话术困住。法院判离的唯一核心依据是夫妻感情完全破裂，赔不赔钱从来不是能不能离婚的前置门槛，哪怕你没按对方要求给钱，只要符合法定条件，法院照样可以直接判离。 按照现行民法典相关规定，只要能拿出证据证明存在以下任意一种情况，且法院调解没有效果，就应当准予离婚，包括重婚或婚内与他人长期同居，家暴或是遗弃虐待家庭成员，有赌博吸毒恶习屡教不改，两人因感情不和分开居住满两年。如果之前起诉过离婚被判不准后，双方又持续分居满一年，再次起诉也必然判离。 离婚损害赔偿本身是独立的诉求，只有存在上述法定严重过错行为时，无过错的一方才有权利主动提出。这个诉求和能不能判离完全不挂钩，法院不会主动要求任何一方赔钱，更不会因为有人没拿到赔偿就故意不判离婚。如果之后法院判决需要支付赔偿，对方不履行的话，你直接拿着生效文书去申请强制执行即可，完全不用把赔偿和离婚进程绑定。 你准备起诉时，只需要重点收集能证明感情破裂的相关证据，比如分居的书面协议，家暴的报警记录或是对方写的认错保证书，对方要是凭空索要赔偿，完全不用妥协，让他自己拿出证据证明你存在法定过错就行，没有合法依据的赔偿主张不会被法院认可。平台精选咨询...
5解答 4.8w浏览 -
离婚多久可以收到判决[律师回复] 打民事官司后多久能拿到判决书，没有统一的固定答案，要结合审理程序、案件复杂程度和法院实际排期推进情况判断。 案件事实清晰、双方争议很小的，法院会用简易程序审理，从立案当天算起三个月内要出判决结果。如果是当庭宣判的，十天内会把判决书送达到当事人手上。要是走的择期宣判流程，宣判当天就会直接给判决书。 涉及大额财产分割、多方权利冲突，或是案情证据链复杂的案件，法院会启用普通程序，审理周期从立案起算最长六个月。确有特殊情况需要延后的，经本院院长审批，还能再延长六个月。判决书送达的时间规则和简易程序保持一致。 实际推进中还可能遇到特殊情况，比如被告下落不明，就要走公告送达流程，法定公告期为三十日，公告期满直接视为完成送达。所有当事人对判决结果不服的，一定要在拿到判决书当天起算的十五天内提交上诉申请，超出时限判决就会正式生效。本地优选咨询...
5解答 4.8w浏览
-
离婚协议书写明债务后如何处理[律师回复] 不少夫妻在协商分手签离婚协议时，会把家里的各类债务分摊写进条款里，觉得白纸黑字落定就能把后续所有债务纠纷彻底撇清。实际上这份协议的效力范围只限于两人之间，哪怕里面把每一笔债务的承担方写得明明白白，也没法约束不知情的外部债主。原本认定属于两口子共同欠的钱，得由两个人一起凑钱偿还，要是家里的共同资产不够抵账，或是两人早有约定财产各自归各自所有，就先由两个人协商怎么分摊剩下的债，商量不出统一结果的，就交由法院判定划分方式。 两口子也完全可以在离婚协议里商量好，所有共同债务全归其中一个人来还，这种约定只要是双方自愿签的，在两人之间就具备法律效力。但这个约定没提前告知债主且拿到对方同意的话，债主完全有权利照旧把两个人一起列为追责对象，要求共同还清欠款。要是其中一方被逼着还清了本该由对方承担的全部或部分债务，完全可以拿着当初签好的离婚协议或是法院出具的生效裁判文书，向另一方要回自己多掏的那部分钱。 还有一些债务从一开始就只是夫妻其中一方私下欠下的，没用于婚后家庭的共同开支，这类债务本来就该由欠债的那个人独自偿还。哪怕离婚协议里对这类债务的归属做出了额外约定，债主依然有权直接找欠下这笔债的本人追讨欠款，不用受小两口内部协议的约束。大家签离婚协议梳理债务时，记得先把每一笔债的性质核实清楚，涉及外部共同债务的最好提前同步通知债主留存书面记录，避免后续无端牵扯进不必要的追责纠纷。律图专业咨询...
5解答 4.6w浏览
-
女方肾炎离婚怎么补偿[律师回复] 肾炎患者在办理离婚手续时主张相关经济帮扶，完全可以找到明确的法律支撑。现行民法典中关于离婚经济帮助的条款，专门针对离婚后一方陷入生活困境的场景作出设定，有履行能力的另一半必须提供合理范围的帮扶。如果女方的肾炎发病或病情快速恶化，直接源于男方存在重婚、长期与他人同居、家暴、遗弃虐待家庭成员这类法定过错行为，还可以同步提出离婚损害赔偿的主张。 主张相关帮扶的核心门槛，是女方确实因为肾炎的影响陷入实打实的生活难以为继的状态，比如病情发展后彻底失去劳动能力，没有长期稳定的收入进账，每月的透析、用药等开销远超出个人可支配收入，连当地最低基本生活标准都没法维持。如果女方本身有充足的积蓄、稳定的医保和收入，可以完全覆盖日常医疗和生活开支，这类诉求很难得到裁判机构的支持。 具体能拿到多少帮扶，也不能脱离男方当下的真实经济状况随意漫天要价，会结合男方的固定收入、名下可处置的财产体量综合判定，不会让男方在自身正常生活都没法保障的前提下，承担超出能力范围的支出。要是男方的法定过错行为和女方病情加重存在直接关联，最终确定的帮扶额度也会在合理区间内适当上浮。 双方完全可以先坐下来自行沟通，把帮扶的总金额、分几次付、每次付多少这类细节全部谈妥，落实到书面协议上双方签字留存就具备效力。要是没法达成一致，女方要提前整理好完整的病历本、历年的医疗缴费单据、个人收入流水这类证明材料，提交给裁判机构，由法官结合当地日常消费水准、双方实际经济条件、当前肾炎的病情严重程度，依法作出公正裁定。平台优选咨询...
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
185****3655
132****8467
187****6957
