婚姻家庭 法律问答
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两人需同居多长时间可受法律保护[律师回复] 在咱们国家，不管同居时间有多长，通常情况下，同居关系都不会受到法律的全面保护。这和婚姻关系可不一样，婚姻关系得依法登记才能确立，会受到《民法典》婚姻家庭编等法律的保护。 要是在同居期间，双方在财产分割和子女抚养问题上产生了争议，是可以向法院提起诉讼的。先说财产分割，在同居生活期间，双方共同获得的收入以及一起购置的财产，会按照一般共有财产来处理。所谓一般共有，就是会根据双方对这些共有财产的贡献大小等实际情况来分配。 再说说子女抚养问题，非婚生子女和婚生子女享有同样的权利。如果生父或者生母不直接抚养非婚生子女，那就要负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。 所以，单纯的同居关系不会因为时间长就受到法律保护。不过，在同居过程中要是涉及一些权益纠纷，是可以通过法律途径来解决的。大家要清楚这些法律规定，遇到问题才能更好地维护自己的权益。律图专业咨询...
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分手财产纠纷诉讼时效多长[律师回复] 分手财产纠纷诉讼时效遵循一般规定，是三年。时间从权利人知道或应当知道权利受损以及义务人是谁那天起算。 恋爱期间，两人同居可能出现财产混同。分手时，就容易产生财产分割方面的纠纷。要是一方觉得自己财产权益被侵害，得在诉讼时效内去起诉。不然，对方要是以诉讼时效进行抗辩，自己可能会失去胜诉的机会。 诉讼时效有中止和中断的情况。在诉讼时效最后六个月内，因为不可抗力等法定障碍没法行使请求权的，诉讼时效中止。等中止原因消除后再过六个月，诉讼时效就到期了。而权利人向义务人提履行请求、义务人同意履行、权利人起诉或申请仲裁等，会让诉讼时效中断，从中断时起，诉讼时效重新计算。 另外，从权利受损那天开始超过二十年的，法院一般不保护。但有特殊情况，法院会根据权利人申请决定是否延长。所以，碰到分手财产纠纷，建议及时找专业律师咨询，在合适时间用法律手段维护自己权益。律图法律顾问...
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同居男方工资给女方怎么算[律师回复] 同居时男方把工资给女方，这钱到底归谁，得看看具体情形。 要是男方明确说这工资是送给女方的，而且钱也到了女方手里，那这赠与就成了，这钱就实实在在是女方的。之后男方一般不能随便把这钱要回去，不能一开始说送，过后又反悔，毕竟咱们得讲诚信，遵守赠与的约定。 要是两人一起生活，有吃穿用度等各种开销，男方把工资给女方就是为了共同生活用的，这部分钱就算是一起管理支配的生活费用。等两人分开时，正常来说不用女方单独把这钱返还给男方，但要把两人一起的财产算清楚，看看还有哪些是能分的。 还有一种情况，男方给女方工资是为了实现某个特定目标，像一起买房。要是有证据能证明这钱就是干这个用的，可最后目标没达成，男方就有权利让女方把钱还回来。要是因为这钱两人起了争执，男方得拿出转账记录、聊天记录这些东西，来证明这钱是干嘛用的。 遇到同居期间财产问题，俩人最好先心平气和地商量，能商量出个结果最好。要是商量不拢，那就去法院，让法官根据具体情况和证据来做个公正的裁决。大家都要懂法守法，用法律维护自己的合法权益。本地法律顾问...
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同居六年没领证，财产能否算夫妻共有[律师回复] 没领结婚证同居多年，财产怎么分很多人搞不清楚。要知道，没领证就算同居六年，财产也不算夫妻共有。因为夫妻共同财产是以合法婚姻关系为前提的，没领证就没形成法律认可的夫妻关系，自然不能按照夫妻共同财产的规定来处理。 但也不是说同居期间的财产就完全没法分。同居期间双方共同所得的收入，以及一起购置的财产，会按一般共有财产处理。一般共有又分为按份共有和共同共有。要是能证明财产是个人的，那就归个人所有；不能证明的话，就会按照双方的出资份额等情况来分配。 要是双方对财产分割有争议，也别慌，可以向法院起诉。法院会根据具体情况，按照照顾无过错方的原则进行判决。所以，没领证同居的朋友们，在处理财产问题时一定要多留个心眼，保留好相关的出资证明等材料，避免日后产生纠纷。如果自己拿不准的，也可以咨询专业法律人士。本地法律顾问...
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同居满三年，共同财产该怎么去认定[律师回复] 同居期间，很多人可能会有不少一起管理、使用、能有收益和处分权，还会用来还债务的财产，这就属于同居期间的共同财产。要是想认定同居满三年的共同财产，有几个判断“窍门”。 从财产取得方式来看，要是双方一起出钱买的东西，或者共同搞生产经营赚来的，那一般就是共同财产。比如两人一起出钱买房子，或者一起开店最后有了盈利，这些财产都算共同的。再看看财产登记情况，如果财产登记在两个人名下，那通常也会被认定是共同财产。 当同居关系结束，涉及共同财产分割时，要是两人之前有协议，那就按照协议来办。可要是没协议，就得综合考虑财产是怎么来的、双方各自出了多少钱等情况，再进行合理分割。不过，如果一方能拿出证据，证明某样财产是自己一个人出的钱，而且一直是自己在使用，供个人生活所需，那这样的财产一般就会被认定为个人财产，不用参与分割。 给大家一些法律建议：在同居期间，不管是一起买东西还是搞经营，都尽量保留好出资凭证、合同等相关证据。要是能提前签订关于财产分配的协议，明确各项财产的归属和分割方式，那在以后出现纠纷时，就能更好地保障自己的权益。本地专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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