婚姻家庭 法律问答
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离婚前要去女方家里吗[律师回复] 不少人准备办离婚时，会被长辈要求先去女方家里走一趟，甚至有人觉得这是办手续的必经前置环节。实际上我国现行法律里完全没有这类强制要求。 走协议离婚流程的，只要双方签下明确写清自愿离婚意愿、子女财产等事项的书面协议，一同到任意一方常住户口所在地的婚姻登记机关提交申请即可，全程不需要以去过女方家作为任何办理前提。 选择诉讼离婚的，直接由发起起诉的一方到对方常住地的法院提交材料即可，整个司法流程也和是否去过女方家没有任何法定关联。 这类上门的要求本质只是民间流传的习俗，或是双方出于人情沟通做出的自主安排，完全由两个人商量着决定，不会对离婚的法定效力产生任何影响。双方优先理性沟通相关细节，避免因为这类习俗分歧耽误核心的离婚事项推进。如果对流程细节有疑问，可以向专业法律从业者咨询确认。平台精选咨询...
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送出去的东西还能不能要回来[律师回复] 生活中我们常常会遇到送出去东西又后悔，想把东西要回来的情况。其实能不能要回，《民法典》里关于赠与合同的规定就是判断依据。 通常来说，东西送出去了，赠与合同也就履行完了，这时候就不能随便把东西再要回来。不过，也有几种特殊情况。 要是东西的所有权还没转移，而且这个赠与也不是那种公益性质或者有道德义务性质的，那在东西的权利转移之前，送东西的人可以反悔撤销赠与。打个比方，你口头说要送别人一台电脑，但电脑还没给人家，这时候就可以不送了。 要是接受东西的人做了严重伤害送东西的人或者送东西人近亲属合法权益的事，或者本来对送东西的人有扶养义务却不履行，又或者不遵守赠与合同里约定的义务，那送东西的人就能撤销赠与把东西要回来。但这里要注意，送东西的人行使撤销权是有时间限制的，要及时去处理。 还有一种比较严重的情况，如果接受东西的人违法让送东西的人死亡或者失去了民事行为能力，那送东西人的继承人或者法定代理人就能撤销赠与，把送出去的东西追回来。 从法律层面给大家提个建议，在送东西之前一定要考虑清楚，把情况了解明白。如果想保留撤销赠与的权利，最好提前了解相关法律条件和时间限制，避免自己的权益受损。本地优选咨询...
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怎样认定销售者是否属于明知情况[律师回复] 判断销售者是否“明知”，要综合考虑多方面因素。 商品特征是重要考量。要是商品存在明显缺陷或质量问题，像食品过了保质期、药品包装破损还有异常，销售者却依旧售卖，那可认定其为“明知”。毕竟销售者有正常注意义务，要检查商品外观和标注。 销售者的经营能力和经验也得看。有专业知识、成熟销售渠道和完善管理体系的销售者，比新手对商品的认知和把控能力更强。他们熟悉商品质量标准和进货渠道合法性等，要是违反基本行业规范销售问题商品，就可推定其“明知”。 销售者与供应商的交易细节同样关键。如果交易价格远低于市场正常价，进货渠道不正规，或者无法提供合法采购凭证和质量检验报告等，表明销售者或许知道商品有问题还销售。 消费者反馈也不能忽视。要是消费者之前就对商品问题提出质疑并反馈给销售者，销售者却没采取措施还继续卖，那可视作“明知”。 司法实践中，法院会根据具体证据和全案情况综合判断销售者是否“明知”。销售者要承担合理审查义务，一旦被认定“明知”还销售问题商品，可能要担法律责任。律图法律顾问...
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破坏已婚家庭是否需承担法律责任[律师回复] 通常来说，破坏已婚家庭大多只是道德问题，不触犯法律，也不用承担法律责任。不过，有些情况就不一样了。 要是有人明明知道对方有配偶，还和对方结婚，或者以夫妻名义一起生活，那就构成刑法里的重婚罪。这种行为破坏了我国一夫一妻的婚姻制度，违法的人要负刑事责任。还有，要是第三者用暴力手段破坏婚姻家庭，把人打伤了，达到一定严重程度，就会涉及故意伤害罪。要是非法跑到别人家里去，也可能被认定为非法侵入住宅罪。 在民事方面，如果婚姻里没犯错的一方有足够证据，能证明配偶出轨、有第三者插足，那么在离婚打官司的时候，没犯错的一方可以要求犯错的一方进行损害赔偿。要是能证明第三者拿到了过错方送的夫妻共同财产，没犯错的一方有权让第三者把财产还回来。 所以，破坏已婚家庭多数情况是受道德谴责，但在特定情况下会有法律后果。大家得清楚这些法律界限，别因为一时糊涂，让自己陷入法律纠纷。本地专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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