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没签劳动合同超过一年还有赔偿吗?
[律师回复] 你好,说一下具体情况
陈强文律师
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本人是下岗工人在央企上班未签订劳动合同合法吗?
[律师回复] 可以要求赔偿,上班多久了
四川壹方律师...
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企业破产解除劳动合同协议书在哪个地方部门补办.
[律师回复] 企业破产解除劳动合同协议书一般无法补办。但可与原企业破产管理人沟通,看是否能提供相关证明或协助处理。若不行,可咨询当地劳动部门寻求建议。
吴亮律师
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老师问下这种情况,项目到期劳动合同就终止了,新公司留我,原公司非要喊先写离职申请这对吗
[律师回复] 这种情况原公司做法不太合理。可与原公司沟通,说明合同因项目到期终止,无需先写离职申请。若沟通无果,可寻求劳动监察部门帮助。
吴亮律师
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想了解,解除劳动合同员工不同意怎么办?
[律师回复] 若员工不同意解除劳动合同,单位应审查解除理由是否合法。若合法,可与员工沟通解释;不合法则应纠正。协商不成可通过劳动仲裁解决。
吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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