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请问医院护理部可以强制要求护士调岗吗

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张洁（张肥肥...

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员工离职时公司倒闭有没有赔偿

[律师回复] 员工离职时公司倒闭，赔偿情况分两种。若员工被动经历公司倒闭，公司应给予赔偿。按法律规定，公司倒闭致劳动合同终止，用人单位需支付经济补偿，补偿按员工在本单位工作年限算，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资，月工资为劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。若员工主动离职后公司才倒闭，则无法获得赔偿，因为主动离职使双方劳动关系正常终结。为避免此类纠纷，员工入职时要与公司明确劳动权益和赔偿条款，公司应规范经营、合理安排财务，遇到经营困境及时与员工沟通协商。

绵阳法务

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签订辞退合同后还能维权吗

[律师回复] 签订辞退合同后仍有维权可能。若签订合同存在欺诈、胁迫、乘人之危等使当事人违背真实意愿的情况，或合同显失公平如补偿标准远低于法定标准，当事人可请求法院或仲裁机构撤销合同。若能证明用人单位违法解除劳动合同，即便签了辞退合同，也可通过劳动仲裁或诉讼维权要求支付赔偿金。维权建议如下： 1.当发现签订合同存在上述可撤销情形，及时收集相关证据，向法院或仲裁机构提出撤销申请。 2.若认为用人单位违法解除合同，收集好能证明违法解除的证据，在规定的仲裁时效内，也就是从知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，申请劳动仲裁或提起诉讼。

绵阳法务

5解答 4.3w浏览
你好，公司合同上有禁止兼职，公司派往工作地，给员工安排了兼职公司以此为由辞退，且不给与任何赔偿，该员工工龄十一年，兼职一年多。这种情况有赔偿吗？

[律师回复] 谁给安排的兼职公司？

郭寿瑶律师

11解答 3.1w浏览
进入冷静期对方反悔该如何处理

[律师回复] 1.离婚冷静期内对方反悔不同意离婚，无法协议离婚。因为协议离婚要双方在冷静期届满三十日内，一起到婚姻登记机关申请发离婚证，一方不去就办不了。 2.若坚持离婚，可向法院起诉。准备好起诉状、证据等材料，向有管辖权的法院立案。法院会根据感情状况和证据审理，认定感情破裂且调解无效，会判离。

四川法务

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