合同事务 法律问答
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达州-刘江律师16分钟前解答了“合同事务”问题
达州-周智勇...律师6分钟前解答了“合同事务”问题
达州-魏开强...律师1分钟前解答了“合同事务”问题
达州-余莎律师2分钟前解答了“合同事务”问题
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仓储保管的基本要求是什么[律师回复] 解析： 在缔结仓储保管协议方面，我们务必遵循以下几个方面的基本准则： 首先，在选择保管人的过程中必须优先考虑其保管环境优越性、保管服务水平较高、恪守承诺且收费相对合理等因素，并且需要结合储藏物本身的特质、特性以及对于储存品质和数量的特殊要求进行综合评估与考量； 其次，针对签定仓储保管协议所应达到的核心目标——即确保货物的安全、稳妥、保质保量地存储，在签约之日起便应将注意力集中于货物入仓检验及出库验收这两大重要环节上，明确验收方式、标准以及相关交接手续的具体规定并予以定义和批准确立； 最后，若委托保管方负责货物的物流运输事宜，则在条款中应明确表达保管方有义务按照约定时间做好进站前的各项准备工作、向车站或港口申报货物委托运输等重要职责。 法律依据： 《民法典》第九百零四条 仓储合同是保管人储存存货人交付的仓储物，存货人支付仓储费的合同。法律咨询顾问
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只有微信付款凭证可以在实体店退货吗[律师回复] 解析： 关于我方实体门店所经营产品所设定的退货流程及准则，此处予以明确明示如下： 首先，若为在非优惠促销活动期内以常规价格售出的产品，针对特价商品之退货与调换请求，我司将依据相关法规和实际情况有权不予受理。 但在极少数特殊状况下，经由店面经理或授权负责人正式审批核准后，方可启动相关退货与调换流程； 其次，要求顾客在提出退换货请求时，须提供原始销售票据作为交易记录之佐证； 再者，若涉及到退换货商品源于制造商所无法控制的产品品质因素，如经查属消费者人为损坏所致损失，我方将无法承担相应责任实行退货或调换； 同时，对于服装这类商品，如遇不能试穿或是因为购买目的是赠予他人而无法试穿的情况，若在尺寸不知晓抑或是不确定的前提下，本公司承诺可以免费更换同款商品的其他尺码，然而此类更换仅限于初次尝试； 最后，凡涉及退换货流程的商品，均必须保持原有的外包装完好无损，且商品自身并未受到任何形式的污染，以便于确保它满足潜在的二次销售要求以及商品质量标准。 总之，已被确认存在问题的商品需要在结算后的一周内内提交退回或更换之申请，若超出该期限，我方有权视其为无效动作。 若在特殊情况下，需通过提交相关申请至店面经理或授权负责人并获得正式批准之后，才可以同意执行。 法律依据： 《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条 经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货，七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。 依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。法律咨询顾问
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如有违约每天按欠款%多少来算合理[律师回复] 解析： 依据中华人民共和国《民法典》的规范，若存在违约事项，我们通常采用合同中约定的违约金条款进行处置。 若是在合同内对于违约金没有具体约定，那么根据该法的相关条文，违约方需依照法律原则来承担违责，同时赔偿所产生的经济损失。 普通状况之下，如若合同中未有明文规定违约金的额度，则违约方须支付逾期拖欠款项的利息作违约金。 关于逾期欠款利息的详细计算规则可以参考中国人民银行发布的同期贷款基准利率亦或是参照合同中的既定利率进行设定。 常规做法是通过逾期欠款金额的一定比例来计算每日的利息，例如逾期欠款金额的百分之一(即1‰)或者千分之五(即0.05%)。 然而，在实际操作过程中，为了保证其合理性及合法性，我们应该根据实际情况和法律法规来确定逾期欠款利息的计算规则。 对于出现具体性的合同纠纷或违约事项时，建议您向专业的法律顾问或律师进行咨询，以求更好地解决相关事宜。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。 《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》 第六条，按照中国人民银行同期同类贷款利率的四倍对违约金过高的进行调整，该意见明确是关于审理借贷案件的指导意见，在商事审判中是否可以参照适用存在争议。法律咨询顾问
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律师说法·合同事务
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如何预防校园暴力伤害事件？如果想要从最大程度上降低校园暴力事件的发生，防范工作必须要做好。预防校园暴力的发生不是学校或学生单方面的事情，需要全方位、多层次的进行有效预防干预。分别为1、一般性原则2、家庭方面3、教育机构方面4、社会方面。8k浏览 2024-04-18
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解除劳动关系证明和离职证明是一回事儿吗?有什么区别?区别：1、出具的主体不同。2、出具的时机不同。所以，解除劳动关系证明和离职证明在开具的主体与开具的实时机上都存在着差别，在法律上并不是一回事。1.3w浏览 2024-04-18
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产假期间单位不发工资是否合法产假期间单位不发工资的这种行为是合法的，因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险，那女员工在产假期间，生育保险机构就会向支付生育津贴，生育津贴就是女职工在产假期间的工资。6.7w浏览 2024-04-18
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