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十年老员工离职有没有什么补助
[律师回复] 你好,请问什么原因离职呢?
周勇律师
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你好,我想问一下在店里上了6,7个月没签劳务合同,离职了可以告他吗?
[律师回复] 你好,可以起诉双倍经济补偿
北京首信(成...
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做餐饮服务员不到一个月想辞职需要提前一个月告诉老板吗
[律师回复] 通常来说,根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以,如果你签订了劳动合同,且劳动合同中没有特别约定,那么你需要提前一个月以书面形式通知老板你要辞职。 但是,如果你还在试用期内,那么你只需要提前三天通知老板就可以了。 需要注意的是,辞职时要注意以下几点: 1.?书面通知:尽量以书面形式通知老板,说明你的辞职原因和离职日期。 2.?交接工作:在离职前,要尽可能地完成手头的工作,并将相关的工作交接给其他同事。 3.?领取工资:在离职时,要确保领取到应得的工资和其他福利待遇。 4.?离职证明:要求老板为你开具离职证明,以便你在以后的工作中使用。 希望这些信息对你有所帮助。如果你还有其他问题,可以随时问我。
刘江律师
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我上班,公司要外调我去其他店,我不去,她就叫我离职
[律师回复] 你好在公司工作多少你啊
张志律师
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公司职工离职补偿标准是多少?
[律师回复] 你好在公司上班多久了说一下呢
张志律师
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律师说法·劳动纠纷
汽车进口关税税率及计算方法是怎样的?
关税=完税价格×关税税率.消费税=【(完税价格+关税)/(1-消费税税率)】×消费税税率,增值税=(完税价格+关税+消费税)×增值税税率。
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2024-05-11
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2024江苏劳动法病假工资规定是什么?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-05-11
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