工伤赔偿 法律问答
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农民工工伤能不能拿到误工费[律师回复] 农民工遭遇工伤，不用愁拿不到“误工费”，他们可以拿到相当于误工费的停工留薪期工资。 按照《工伤保险条例》，职工因工作受伤或者患上职业病，需要停工治疗的，在停工留薪期内，单位要按原工资福利待遇按月支付工资。停工留薪期通常不超12个月，要是伤情重或情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认能适当延长，但延长时间也不能超过12个月。等工伤职工评定了伤残等级，就停发原待遇，开始按规定享受伤残待遇。要是停工留薪期满后还需治疗，依然能享受工伤医疗待遇。 也就是说，农民工工伤后，在合理的停工留薪期内，有权利让单位按原来工资待遇按月发钱。如果单位拒绝支付，农民工也有办法维权，可以先和单位协商，也能向劳动监察部门投诉，还能申请劳动仲裁，通过这些合法途径要求单位支付停工留薪期工资。律图平台咨询...
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八级劳动伤害伤残按标准赔偿多少钱[律师回复] 八级劳动伤害伤残赔偿可是个复杂的事儿，赔偿金额受很多因素影响。下面咱就具体说说赔偿包含的内容。 首先是一次性伤残补助金，按照《工伤保险条例》的规定，如果被认定为八级伤残，能拿到11个月本人工资的补助金。这里的本人工资，就是受工伤或者患上职业病前12个月平均每个月单位给你交社保的那个工资数。 再就是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要是劳动合同到期不续签了，或者你自己主动提出辞职，工伤保险基金会给一次性工伤医疗补助金，单位会给一次性伤残就业补助金。不过这笔钱具体给多少，不同的省市有不同标准，每个地方都不太一样。 还有其他一些费用也能赔偿，像治伤和康复的费用、住院吃饭的补助、去统筹地区外面看病的交通住宿费用、安装辅助器具的钱，要是生活不能自理的还有护理费。 因为每个地方经济情况和政策都不一样，所以赔偿标准差别也大。想知道到底能拿到多少赔偿，得先弄清楚自己的工资数、所在的地区，还有是不是和单位解除劳动关系这些事儿。 给大家提个实用建议，要是遇到八级劳动伤害伤残赔偿的问题，带上病历、劳动合同这些相关材料，去问问当地社保部门，或者找专业律师咨询，这样就能知道具体能赔多少钱啦。本地优选咨询...
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年龄超60岁发生工伤要怎样赔偿[律师回复] 60岁以上的人发生工伤，赔偿得看是否享受养老保险待遇。 要是已经享受养老保险待遇，按相关司法解释，这算劳务关系，劳动者和单位是雇佣关系。工作中受了伤，双方按过错担责。通常得打民事诉讼，按人身损害赔偿标准确定赔偿额，像医疗费、误工费、护理费这些都能赔。 没享受养老保险待遇的，有些地方会认定和单位存在劳动关系，能做工伤认定。认定后，按《工伤保险条例》赔偿，有医疗费、停工留薪期工资等。要是单位交了工伤保险，大部分钱由保险基金出；没交的话，单位来掏。 不管是哪种情况，受伤后得赶紧收集证据，比如劳动合同、医院的记录、事故现场证明。要是和单位谈赔偿谈不拢，别慌，可以通过劳动仲裁或者民事诉讼解决。大家遇到这种事别害怕，用法律手段维护自己的权益就行。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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判决不执行怎么办如果判决不执行，胜诉方可在两年内向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，还可采取拘留、罚款等措施；情节严重构成犯罪的，将依法追究刑事责任。1.1k浏览
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执行款付给当事人可以吗执行款可以付给当事人。在执行程序中，法院执行到款项后，一般会按照法定程序将执行款发放给申请执行人等当事人。不过，这需遵循相关规定和流程，要对执行款的支付进行严格审核和记录，以保障执行工作的公正、合法与规范。1.6k浏览
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执行时可不可以发起第三人撤销之诉执行时通常不能提起第三人撤销之诉，该诉讼旨在保护非因自身原因未参诉却因生效裁判文书错误受损的第三人，一般应在知道权益受损六个月内起诉。执行程序启动意味着原判决已生效，此时提此诉会干扰执行、影响司法效率与公信力。不过在特殊情况如因不可抗力未参诉且能证明权益受损，法院审查合理时，可能决定是否受理。1.3k浏览
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