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犯遗弃罪法院会如何进行判决[律师回复] 结论： 负有扶养义务者拒绝扶养年老、年幼、患病或无独立生活能力的人，情节恶劣构成遗弃罪，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。量刑会综合多因素，有自首等情节可从轻或减轻，拒不认罪等可能重罚。 法律解析： 根据刑法，遗弃罪的构成需负有扶养义务却拒绝扶养且情节恶劣。司法实践里，像因遗弃致被害人重伤、死亡，被害人生活无着流离失所，遗弃中打骂虐待被害人等都属于情节恶劣。法院量刑时会全面考量犯罪动机、手段、后果和犯罪人的悔罪表现等。若犯罪人有自首、立功情节，会从轻或减轻处罚；若拒不认罪、造成严重后果，刑罚可能更重。遗弃行为不仅违背道德，更违反法律。若对遗弃罪相关法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询，以获得准确法律建议。律图楚雄
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判刑后何时开始执行刑罚[律师回复] （一）对于被判处管制的罪犯，需关注判决生效时间，执行从判决生效当日开始计算。若之前有被羁押的情况，要及时记录羁押时间，因为羁押1日可折抵刑期2日。 （二）被判处拘役和有期徒刑的罪犯，明确剩余刑期很关键。剩余刑期在3个月以下的，由看守所代为执行；超过3个月的，则交付监狱执行。同时，判决前先行羁押的，羁押1日折抵刑期1日。 （三）被判处无期徒刑和死刑缓期二年执行的，判决生效后会交付监狱执行，罪犯和家属要做好相应准备。 （四）对于死刑立即执行的情况，需了解经最高人民法院核准后，下级法院接到执行命令会在7日内交付执行。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第四十一条规定，管制的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期二日。律图文山
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遗弃罪的量刑标准该如何判定[律师回复] 结论： 遗弃罪是对年老、年幼、患病或无独立生活能力的人，负有扶养义务却拒绝扶养且情节恶劣的行为，量刑为五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 法律解析： 根据法律规定，构成遗弃罪有严格条件。行为主体需是对被遗弃者有法律上扶养义务且具备扶养能力的人。行为表现为拒绝扶养，像不提供生活费用、不照顾生活等。而“情节恶劣”是判定的关键，例如导致被害人重伤、死亡，使被害人生活无着、流离失所，或者遗弃手段恶劣等情况。司法实践中，法院会综合全案事实和情节来判断恶劣程度，进而准确量刑。如果在生活中遇到涉及遗弃罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。律图昭通
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寻衅滋事二级赔偿有效期多久[律师回复] 法律分析： （1）寻衅滋事二级赔偿作为民事赔偿，遵循三年的一般诉讼时效。这意味着从权利人知晓或应当知晓权利受损及义务人时起，三年内可通过法律途径主张赔偿。 （2）在三年诉讼时效期间，若出现权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务、权利人提起诉讼或申请仲裁等情况，诉讼时效会中断。中断后，时效期间重新计算，为权利人争取了更多时间主张权益。 （3）在诉讼时效的最后六个月内，若因不可抗力等障碍致使权利人无法行使请求权，诉讼时效会中止。自中止原因消除之日起满六个月，时效期间届满。 提醒：权利人务必留意诉讼时效，及时主张权利。不同案情适用规则可能有差异，建议咨询以进一步分析。云南法务
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非法开采河沙的刑法量刑标准是什么[律师回复] 结论： 非法开采河沙可能触犯非法采矿罪，情节严重会面临刑事处罚，在河道管理范围内采砂危害防洪安全还会依相关法律处罚。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》等相关规定，违反矿产资源法，未取得采矿许可证擅自开采河沙等行为，当开采的矿产品价值或造成矿产资源破坏的价值在十万元至三十万元以上，属于“情节严重”，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；价值达到上述标准五倍以上等情况属于“情节特别严重”，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。若在河道管理范围内采砂危害防洪安全，会依照防洪法等规定进行处罚。非法开采河沙不仅破坏矿产资源，还可能影响生态环境和防洪安全等。如果遇到涉及非法开采河沙等相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。云南法务
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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