刑事辩护 法律问答
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盘龙区-张天...律师12分钟前解答了“刑事辩护”问题
盘龙区-张阳律师7分钟前解答了“刑事辩护”问题
盘龙区-董宝...律师9分钟前解答了“刑事辩护”问题
盘龙区-张雪律师6分钟前解答了“刑事辩护”问题
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犯欺骗诈骗之罪会被判处几年[律师回复] 我国刑法里，涉及诈骗的主要罪名是诈骗罪。其量刑得依据犯罪数额和情节来判断。 要是诈骗了公私财物，数额较大的，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金，也能只处罚金。数额巨大或者有其他严重情节，会判三年以上十年以下有期徒刑，并且要交罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还要交罚金或者没收财产。 至于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”，司法解释有不同判定标准。通常，三千元至一万元以上算数额较大，三万元至十万元以上是数额巨大，五十万元以上则为数额特别巨大。不过各个地区能结合自身经济社会发展状况，确定本地执行的具体数额标准。 在司法实践中，量刑不只是看数额和情节，还会综合考虑其他因素。比如犯罪嫌疑人有自首、立功表现，或者退赃退赔、取得被害人谅解等，这些都会对最终量刑有影响。要是遇到诈骗相关的法律问题，建议及时咨询专业律师，积极配合调查和退赔，争取减轻处罚。律图昭通
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如何对间接故意伤害进行判定[律师回复] 生活中，可能有人不小心就陷入间接故意伤害的法律风险。间接故意伤害，就是行为人知道自己的行为可能让别人受伤，却听之任之。想判断是不是间接故意伤害，得考虑这些。 主观上，得有间接故意。也就是说明知道自己这么做可能伤人，但不在意这个结果，既不盼着伤人，也不主动防止。 客观方面，要有伤人行为，而且行为和伤害结果得有因果联系。行为可以是主动去做，也能是该做却没做。像明明知道自家养的动物可能伤人，却不管，结果真伤了人，这就是不作为的间接伤害。 还有，伤害得达到一定程度。按照《人体损伤程度鉴定标准》，得达到轻伤及以上才会构成故意伤害罪。要是只是轻微伤，通常不算犯罪，多按治安管理案件处理。 司法机关判定间接故意伤害时，会综合考虑主客观因素。具体包括行为人的行为方式、事发时的环境，还有行为人的认知能力等，再全面判断是否构成间接故意伤害犯罪。大家在生活中要多留意自己的行为，避免卷入这类纠纷。律图怒江
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强制猥亵案里施暴人第一时间否认情况[律师回复] 在强制猥亵的案子里，施暴者第一时间否认指控是常见状态，不过站在法律层面，这不会让他们逃脱应有的制裁。 在法律认定中，证据是给施暴者定罪的关键因素。即便施暴者嘴硬不承认犯罪行为，但只要有其他可靠证据构成完整证据链，法律的裁决就不会放过他们。像证人亲眼目睹了事件经过，能提供的证言；现场监控视频记录下的犯罪过程；被害人对事情详细的描述；还有在现场留下的施暴者毛发、衣物纤维等物证等，都可以成为关键证据。依照刑法规定，用暴力、胁迫这类手段强制猥亵他人，就构成了强制猥亵罪。 假如不幸成为强制猥亵案的被害人，一定要及时到公安机关报案。在这个过程中，要全力配合警方收集证据。比如，保留好案发时穿的衣服、施暴者留下的物品等，这些都可能是重要证据。另外现场也不要随意破坏，这样警方才能获取最准确的信息，为后续的定罪提供有力支持。 司法机关会全面客观地审查证据，不会只听施暴者怎么说。要是施暴者故意抵赖，妄图逃避法律制裁，那在最后量刑的时候，法官会认为他们没有悔罪表现，从而加重处罚。司法人员会凭借专业的侦查手段和严谨的逻辑推理，结合各种证据还原事情真相，让法律的公正得以实现。丽江法务
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商业交易机会算不算是职务侵占行为[律师回复] 1、单纯的商业交易机会不能算作职务侵占。所谓职务侵占，指的是公司、企业或者其他单位里的人员，借着职务之便，把单位的财物非法地据为己有，而且达到一定的数额。 2、商业交易机会其实就是一种潜在的商业可能，它不是实实在在的财物。但要是员工利用职务便利，把原本属于公司的商业交易机会抢到自己手里，通过这个交易拿到财物，并且达到了职务侵占罪规定的数额，那就有可能被认定为职务侵占。举个例子，员工把公司正在谈的业务，偷偷转到自己能控制的其他主体去完成，让交易的好处都归自己，还给单位造成了损失，这种情况就可能涉嫌职务侵占。 3、判断是不是职务侵占，重点得看有没有非法占有单位财物，以及有没有利用职务便利。要是只是知道有商业交易机会，但没有去非法占有单位财物，通常不会构成职务侵占。丽江法务
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哺乳期妈妈犯罪会怎样进行判刑[律师回复] 在法律面前，对犯罪行为的判定是公平公正的，就算是处于哺乳期的妈妈犯罪，也和其他犯罪主体一样，要依据犯罪的实际情况、性质、情节，以及对社会造成的危害程度，按照刑法规定来判决，不会因为处于哺乳期就不追究。 不过，法律也有人情味的一面。在刑罚执行时，哺乳期妈妈有特殊待遇。依据刑事诉讼法，要是被判处有期徒刑或者拘役的妈妈正在怀孕，或者正在哺乳自己的婴儿，那么可以暂时在监狱外面执行刑罚。这样做是为了让妈妈能更好地照顾婴儿，保障孩子成长。 但暂予监外执行不是没有限制。如果妈妈的哺乳期结束了，而原来的刑期还没满，那就得回到监狱继续服刑。而且，在监外执行期间，妈妈得遵守相关规定，要是严重违反了监外执行的监督管理规定，也会被重新收监。 要是哺乳期妈妈被判处了无期徒刑，同样也有机会暂予监外执行。不过一旦暂予监外执行的情况消失，比如孩子不再需要哺乳，而刑期还没结束，那也得及时收监。 给哺乳期妈妈们提个醒，虽然法律有特殊规定，但千万不要因为这个就心存侥幸去犯罪。一旦触犯法律，还是会受到应有的制裁。同时，在监外执行期间，一定要遵守规定，好好改造，争取早日重新回归正常生活。律图红河
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律师说法·刑事辩护
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股东各自经营构成职务侵占罪吗股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物，通常不构成该罪；若有利用职务之便侵占单位财物行为，则可能构成。1.2k浏览
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本公司监事代他司和本公司投标可行吗本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定，存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则，确保各参与方独立竞争，以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。1.6k浏览
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股东将部分资金自己占用是职务侵占吗股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占，需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，就可能构成职务侵占；若未利用职务便利，或不符合数额标准等条件，则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。1.6k浏览
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