刑事辩护 法律问答
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嵩明县-柴昊...律师6分钟前解答了“刑事辩护”问题
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多少人数能达到诈骗罪立案标准[律师回复] （一）了解当地标准：向当地法院或检察院咨询所在地区执行的诈骗公私财物具体数额标准，因为各地会根据经济社会发展状况在三千元至一万元以上的幅度内确定。 （二）统计累计金额：若有多次诈骗行为，即便每次金额未达标准，也要对累计数额进行统计，看是否达到立案标准。 （三）关注特殊情形：若涉及诈骗救灾、扶贫款物等特定款物，或造成恶劣社会影响等情况，即便未达数额标准，也可能被立案追诉，要及时保留相关证据。 法律依据： 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条规定，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。云南法务
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掩饰、隐瞒犯罪所得4万判多少年[律师回复] （一）若掩饰、隐瞒犯罪所得4万且无其他严重情节，嫌疑人可争取从轻处罚。如主动坦白犯罪事实，积极配合司法机关调查，主动退赃退赔，有可能获得单处罚金或判处较短刑期的拘役、管制。 （二）若存在多次掩饰、隐瞒犯罪所得等严重情节，嫌疑人可寻找从轻或减轻处罚情节。比如有自首情节，主动向司法机关投案并如实供述自己的罪行；有立功表现，揭发他人犯罪行为等。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百一十二条规定，明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。云南法务
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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