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离职后拖欠的奖金怎么要回来[律师回复] 要是离职之后发现自己的奖金被拖欠了， 首先，你可以跟原来的单位好好沟通、商量一下，把奖金的计算依据，还有发放的时间之类的细节都弄清楚。要是商量了半天还是没结果，那就可以按照《劳动合同法》的规定，去劳动监察部门投诉。劳动监察部门会要求单位在规定的时间内把钱给支付了。要是单位还是不支付，那你就可以申请劳动仲裁。在申请仲裁的时候，一定要准备好能够证明有奖金约定以及你自己应该得到多少奖金的证据，像劳动合同、奖金发放的通知、聊天记录之类的都可以。等仲裁裁决生效了，如果单位还是不履行，那你就可以向法院申请强制执行。在整个过程当中，一定要记得把相关的证据和沟通的记录都好好保存着，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图德宏
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个体户欠工资劳动仲裁怎么处理的[律师回复] 个体户要是欠工资，咱可以用劳动仲裁来解决。咱得先把能证明劳动关系的东西准备好，像劳动合同、工资条、工作证之类的。 接着，把仲裁申请交到有管辖权的劳动争议仲裁委员会那儿，申请书里得有申请人和被申请人的信息，还有仲裁请求以及事实理由啥的。仲裁委员会收到申请后，会在规定时间内决定要不要受理。受理了的话，就会安排开庭审理。开庭的时候，双方都得陈述自己的观点，还得拿出证据来质证。仲裁庭会根据弄清楚的事实以及相关的法律规定作出裁决。裁决书一般也会在规定时间内出来。要是有一方不服裁决，还可以在法定的期限内去起诉。劳动仲裁可是维护劳动者合法权益的重要办法，能让个体户乖乖把拖欠的工资给结了。律图怒江
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企业职工内退后还能要求返岗[律师回复] 内退，其实就是企业内部搞的一种特殊安排。通常来讲，内退之后，企业和职工之间的劳动关系差不多就快终止，企业也就不用再给职工安排工作岗位。 不过，如果内退协议里没明确说不能返岗，或者还有其他特殊约定，并且企业刚好有岗位空缺，还愿意让这名职工回去工作，同时职工自己也愿意回来，从法律层面来看，这是有这种可能的。但这得双方好好商量，达成一个新的返岗协议才行。要是企业不同意让职工返岗，那职工一般也没办法强制要求回去。毕竟内退本身就是企业根据自己的情况做的内部决定，而且通常都有相应的规定和程序。 总之，内退后能不能要求返岗，得看具体的情况和双方的约定，要是有争议，就可以通过协商或者法律途径去解决。云南法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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