劳动纠纷法律问答
秒问律师
个人中心
更多服务
劳动纠纷
法律问答
46.7
万
解答量
981
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
99%用户选择
咨询我
综合排序
怒江
劳动纠纷
综合排序
最新排序
不限
泸水县
福贡县
贡山独龙族怒族自治县
兰坪白族普米族自治县
全部擅长
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
老板拖欠工资1个多月
[律师回复] 可以找劳动监察大队反映情况
刘余律师
1解答
4.2w浏览
签三方协议意味着什么
[律师回复] 解析: 三方就业协议一经签订,换言之大学生所获得的首个职位便基本得到落实。 作为即将毕业的应届生朋友们,值得格外关注关于签约过程中的各项事宜。 在大学生与雇主签订三方就业协议之前,务必审慎审查对方所属机构的性质,因为国家机关、企事业单位以及国有的大型公司通常具有人事接收权。 然而,对于民营企业和外商投资企业而言,它们需要获得人事局或者人才交流中心的审批方可招聘员工,而在这份协议书上也必须由相关负责人进行签字方能生效。 法律依据: 《教育部关于管理办法》第二条 《高校毕业生就业协议书》由教育部高校学生司制定,学校统一下发。每位毕业生只有一套《高校毕业生就业协议书》,每套一式三份。 第三条 任何单位或个人均不得复印、复制、翻印《高校毕业生就业协议书》;在签订《高校毕业生就业协议书》书时,如果《高校毕业生就业协议书》因破损等情况而不能使用时,可持原件到校就业指导中心申请更换;《高校毕业生就业协议书》不得挪用、转借、涂改,否则视为无效。
法律咨询顾问
1解答
4.4w浏览
工会会费单位和个人缴纳标准是怎样的
[律师回复] 解析: 根据关于企业工会经费缴纳标准的相关规定,员工在获得的各类奖金、津贴、稿费收入以及按照国家劳动保护法规或其他专项法律法规规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等各类款项,均无需缴纳工会会费; 此外,各工会会员需按照其所在月份的工资收入,以0.5%为基数,向工会组织支付当月的会费;对于工资尾数未达到十元的情况,将不予计算并收取相应会费。 而对于政府机关与公共事业单位的工会会员来说,他们的会费则需要根据个人每月的工资收入0.5%进行计算并缴纳。 这里所谓的“工资收入”主要包含以下几个方面: 首先是政府机关部门的工会会员,其“工资收入”涵盖了职务工资、级别的工资、基础工资以及工龄工资等各个方面; 其次是为公共事业单位工作的工会会员,其“工资收入”则是由职务工资以及等级工资两大类组成; 最后,无论属于哪个性质的工会会员,只要其工资收入总和的尾数未能达到十元的范围内,或者当存在各种津贴、补贴、奖金等额外收入时,这些项目都被暂时排除在缴纳会费之外。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》 第八条 民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
法律咨询顾问
1解答
3w浏览
申请离职公司不批怎么办
[律师回复] 解析: 若劳动者提出离职请求且公司不予认可并拒绝其离开的行为是无效的,因为辞职能动性是劳动者拥有的合法权益之一。 根据相关法律法规,劳动者请求辞职需提前三十天以正式、书面的方式告知雇主单位,在试用期间提请离职则只需提前三天告知即可。 待期满后即可按照规定解除与雇主单位的劳动合同关系。 倘若您对此事有异议或遇到麻烦,可向当地劳动监察大队提起申诉,或向当地劳动行政管理部门提交仲裁申请。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条第二款,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
法律咨询顾问
1解答
4.3w浏览
10月9号离职国庆节算工资吗
[律师回复] 解析: 国庆假期之后选择离职的职工,其薪酬待遇应根据实际情况进行考量和计算。 具体来说,今年的国庆节(10月1日至10月8日)共计八天,这八天都被规定为法定节假日且属于带薪休假范畴。 在这种情况下,国家将视为工人在此期间正常出勤并为其计发相应的薪资。 若公司在这段时期内需要员工加班完成额外任务,则必须严格按照相关法律法规要求,以每日工资的三倍标准向员工支付加班费。 同时,需要注意的是,法定节假日是国家明确规定的劳动者休养时段,企业应当遵循相关规定,为员工照常发放相应薪资。 法律依据: 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律咨询顾问
1解答
4.1w浏览
点击查看更多
换一换
不懂就问
没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
还有更多问题?
直接咨询律师
律师说法·劳动纠纷
公司解除劳动关系补偿金平均工资计算如何计算?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2w
浏览
2024-05-12
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
劳动合同期满需要赔偿吗
劳动合同到期不续签,用人单位需支付经济补偿金。若用人单位愿意按原合同或更优厚条件续签,而劳动者拒绝,则无需支付。经济补偿金根据劳动者在该单位的工作年限计算,每满一年支付一个月工资作为标准。
2k
浏览
2024-05-12
劳动合同
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
电动车撞到腿当时没事让走了怎么办
交通事故责任由交警判断并明确赔偿责任。如对认定书有异议,可在三日内向上一级交通管理部门书面申请复核。人身损害赔偿包括医疗费、误工费等,残疾还需赔偿残疾赔偿金等。无法协商可通过法律途径解决。
1.5k
浏览
2024-05-12
交通肇事
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
查看全部知识
问题没解决?
125200
人选择咨询律师
当前6257
位律师在线
平均
3
分钟响应
99
%好评
您好,我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
曲靖用户1分钟前提交了咨询
131****6712用户2分钟前提交了咨询
普洱用户4分钟前提交了咨询
楚雄用户1分钟前提交了咨询
临沧用户2分钟前提交了咨询
楚雄用户4分钟前提交了咨询
普洱用户1分钟前提交了咨询
150****7134用户4分钟前提交了咨询
162****4116用户3分钟前提交了咨询
文山用户1分钟前提交了咨询
楚雄用户2分钟前提交了咨询
134****8370用户2分钟前提交了咨询
153****3388用户2分钟前提交了咨询
155****7788用户4分钟前提交了咨询
临沧用户2分钟前提交了咨询
142****7812用户1分钟前提交了咨询
146****1218用户3分钟前提交了咨询
西双版纳用户3分钟前提交了咨询
168****2880用户4分钟前提交了咨询
红河用户3分钟前提交了咨询
171****1685用户4分钟前提交了咨询
红河用户3分钟前提交了咨询
177****0246用户2分钟前提交了咨询
楚雄用户4分钟前提交了咨询
134****7565用户1分钟前提交了咨询
丽江用户1分钟前提交了咨询
保山用户4分钟前提交了咨询
临沧用户4分钟前提交了咨询
161****3317用户2分钟前提交了咨询
保山用户4分钟前提交了咨询
临沧用户2分钟前提交了咨询
144****8786用户4分钟前提交了咨询
红河用户3分钟前提交了咨询
丽江用户1分钟前提交了咨询
怒江用户4分钟前提交了咨询
德宏用户4分钟前提交了咨询
昆明用户2分钟前提交了咨询
德宏用户3分钟前提交了咨询
147****3705用户2分钟前提交了咨询
145****7384用户3分钟前提交了咨询
丽江用户4分钟前提交了咨询
140****6800用户3分钟前提交了咨询
玉溪用户2分钟前提交了咨询
曲靖用户3分钟前提交了咨询
147****4808用户4分钟前提交了咨询
163****5384用户2分钟前提交了咨询
红河用户2分钟前提交了咨询
昆明用户2分钟前提交了咨询
164****7560用户1分钟前提交了咨询
138****6608用户2分钟前提交了咨询
142****0208用户1分钟前提交了咨询
大理用户4分钟前提交了咨询
161****8883用户4分钟前提交了咨询
153****6588用户1分钟前提交了咨询
临沧用户4分钟前提交了咨询
131****5434用户4分钟前提交了咨询
玉溪用户4分钟前提交了咨询
174****4685用户2分钟前提交了咨询
丽江用户3分钟前提交了咨询
红河用户1分钟前提交了咨询
166****1107用户4分钟前提交了咨询
141****5286用户4分钟前提交了咨询
丽江用户4分钟前提交了咨询
163****8663用户4分钟前提交了咨询
172****5781用户2分钟前提交了咨询
昭通用户2分钟前提交了咨询
怒江用户3分钟前提交了咨询
保山用户2分钟前提交了咨询
151****2550用户2分钟前提交了咨询
西双版纳用户1分钟前提交了咨询
174****6515用户3分钟前提交了咨询
临沧用户3分钟前提交了咨询
161****2111用户2分钟前提交了咨询
146****3185用户1分钟前提交了咨询
玉溪用户4分钟前提交了咨询
136****6228用户4分钟前提交了咨询
昭通用户1分钟前提交了咨询
176****5516用户4分钟前提交了咨询
楚雄用户3分钟前提交了咨询
145****6458用户2分钟前提交了咨询
保山用户2分钟前提交了咨询
137****6581用户1分钟前提交了咨询
红河用户3分钟前提交了咨询
154****5313用户4分钟前提交了咨询
145****6006用户4分钟前提交了咨询
临沧用户4分钟前提交了咨询
137****4343用户4分钟前提交了咨询
164****7570用户2分钟前提交了咨询
163****8067用户1分钟前提交了咨询
西双版纳用户4分钟前提交了咨询
145****4631用户2分钟前提交了咨询
161****2832用户3分钟前提交了咨询
166****3433用户1分钟前提交了咨询
玉溪用户4分钟前提交了咨询
162****6203用户4分钟前提交了咨询
文山用户2分钟前提交了咨询
157****1711用户1分钟前提交了咨询
175****8842用户1分钟前提交了咨询
152****6032用户3分钟前提交了咨询
西双版纳用户2分钟前提交了咨询
问题
没解决?
试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
律图
>
法律咨询
>
劳动纠纷咨询
向专家律师咨询法律问题
电话咨询
在线咨询
仅剩1个名额
顶部
律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
每一位律师的执业资质经由律图专业团队严格审核(三重认证审核),力求找到专业律师,为用户的法律需求保驾护航。
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
182****9952
对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
187****5544
第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
150****9309
好律师,安心问
立即咨询
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
9
秒
最快响应
立即咨询
(问题解决率99%)
推荐使用
继续换一换
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选