劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁调解的期限时长是多少[律师回复] 在劳动纠纷里，劳动仲裁调解期限是算在仲裁审理期限之内的。仲裁庭在给出裁决结果前，得先进行调解。 仲裁庭处理劳动争议案件，从仲裁委员会受理仲裁申请那天起，要在45天内结束。要是案情复杂，需要延长时间的，经过仲裁委员会主任或者他委托的仲裁院负责人书面批准，能延期，还得书面通知当事人。不过延长的时间不能超过15天。 这就意味着，劳动仲裁调解要在这45天内完成。要是遇到特殊情况，经过批准可以延长到60天。要是超过时间还没作出仲裁裁决，当事人就可以去人民法院起诉这个劳动争议事项。 要是调解成功，达成了协议，仲裁庭会制作调解书。调解书双方签收后就有法律效力了。但要是调解没成功，或者在调解书送达前，有一方反悔了，仲裁庭就得赶紧作出裁决。 给大家提个实用的法律建议：劳动者遇到劳动纠纷申请仲裁时，要留意时间。如果过了45天还没结果，又没收到延期通知，就可以考虑向法院起诉。要是调解成功签了调解书，要确保对方履行，一旦对方不履行，可以拿调解书去申请强制执行。律图迪庆
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用人单位和用工单位不同该怎么处理[律师回复] 在劳动领域，有一种常见的情况：用人单位和用工单位并非同一主体，这在劳务派遣里很普遍。劳务派遣单位属于用人单位，而接受派遣员工来工作的单位就是用工单位。一旦出现问题，下面这些办法能给你指引。 从法律层面讲，双方责任必须明确。按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位得像对待自家员工一样对劳动者负责。比如要和劳动者签订劳动合同，按时给发工资，还要给缴纳社保。用工单位也有自己的义务，得按照国家规定保障劳动环境，给劳动者提供必要的劳动条件和劳动保护。 要是发生了劳动纠纷，劳动者可以先试着跟用人单位和用工单位好好商量解决。要是商量不下来，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁时，用人单位和用工单位通常会一起作为当事人参与。要是劳动者权益被侵害了，就可以要求这两家单位一起连带赔钱。 要是遇到工伤这种事儿，用人单位有义务按照法律规定去申请工伤认定。要是用人单位不管，劳动者或者他的家人可以在规定时间内自己去申请。等认定为工伤后，工伤保险基金和用人单位会按照规定支付相关待遇。要是因为用工单位犯错导致工伤，用工单位也要赔偿。 法律建议：劳动者平时要多留意劳动合同的签订情况，保存好工资支付记录等证据。遇到问题及时沟通，协商不成果断运用法律武器，维护自己的合法权益。律图迪庆
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要是工资发多了，该怎么讨回[律师回复] 当公司不小心给员工多发了工资，那该怎么把多发的钱要回来呢？咱从法律的角度来聊聊。 公司发现工资发多后，得第一时间和员工说清楚，告诉员工多发了多少钱，让员工把多拿的钱还回来。这时候，公司要留个心眼，用邮件或者聊天记录的方式记录下沟通内容，以后万一有啥问题，这就是证据。 要是员工愿意还钱，公司可以和员工商量还钱的办法和时间。一种办法是从员工以后的工资里慢慢扣，但每个月扣完后剩下的工资不能低于当地的最低工资标准。另一种办法是让员工直接把钱转到公司指定的账户。 要是员工不愿意还钱，从法律上讲，这多拿的钱就属于不当得利。公司得赶紧收集证据，像工资发放记录、考勤记录、劳动合同这些，来证明工资确实多发了，多发了多少。 证据收集好了，公司可以先找劳动争议调解委员会这类第三方机构来帮忙调解。要是调解没用，公司就可以去劳动争议仲裁机构申请仲裁，让仲裁机构判员工把多发的工资还回来。要是公司对仲裁结果不满意，还能在规定时间内去法院起诉，通过法律途径保护自己的利益。 总之，公司遇到工资发多的情况，别慌，按照法律规定一步一步来，就能把钱要回来。律图迪庆
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劳动仲裁强制执行中公司破产指什么[律师回复] 劳动仲裁好不容易有了结果，劳动者满心欢喜地向法院申请强制执行公司财产来实现自己的权益，却可能遇到公司破产的情况。啥叫公司破产呢，就是公司还不上到期的债，资产也不够还所有债，或者明显没能力还钱，经过法定程序被法院宣告破产。 一旦公司进入破产程序，之前的强制执行程序就得先停下来。为啥呢？因为破产程序是要统一处理公司所有的债权债务，得公平地保障所有债权人的利益。这时候，劳动者的劳动债权，像工资、经济补偿这些，就变成了破产债权，要和其他债权人一起参与破产财产的分配。 破产财产会先把破产费用和共益债务给还了，然后再按照法定顺序清偿。劳动债权的清偿顺位比较靠前，但要是破产财产不够还所有债务，劳动者的部分权益可能就没法全部实现了。 要是劳动者对破产程序有不明白的地方，或者觉得自己的权益没得到合理保障，有办法维护自己的权益。可以去申报债权，这样能让自己的权益在破产程序里有个说法；还能参加债权人会议，在会议上表达自己的想法。要是对破产财产分配方案不满意，还能向法院提起诉讼，让法院来评评理。云南法务
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劳动法诉讼后公司拒绝赔付怎样处理[律师回复] 1、公司在劳动法诉讼后要是拒绝赔付，有一些解决办法。拿到像判决书、调解书这类生效的法律文件后，如果公司没在规定时间内赔钱，劳动者能向法院申请强制执行。按法律，相关法院会负责执行，劳动者要交强制执行申请书、生效法律文件的原件和复印件，还有自己的身份证明等材料。 2、法院受理强制执行申请后，会给公司发通知，让公司赔钱。要是公司还是不赔，法院可以去查公司名下的银行存款、房子、车子这些财产。查到财产后，法院能冻结、划拨公司银行存款，也能查封、拍卖、变卖公司的房子、车子，用这些钱来支付赔偿款。 3、要是公司有能力执行却故意不执行，情节严重的话，公司和直接负责的主管、其他责任人可能会被当成拒不执行判决、裁定罪来追究刑事责任。法院还能对公司的法定代表人采取限制出境、在征信系统记录不良信息、通过媒体公布不履行义务情况等措施，逼公司把钱赔了。律图怒江
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律师说法·劳动纠纷
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在饭店受伤该以什么方式赔偿在饭店受伤获赔偿的方式如下：先确定责任，饭店未尽安全保障义务致顾客受伤需担责，第三人侵权致伤由其担责，饭店未尽安保义务承担补充责任。赔偿途径有协商，与饭店达成赔偿协议；协商不成可找消协等调解；也可向法院起诉，准备好起诉状和证据，赔偿范围含医疗费等合理费用。1.2k浏览
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在厂里被打检查没伤如何处理在厂里被打但检查没伤，首先应及时报警，由公安机关介入调查，固定相关证据。若情节较轻，公安机关可调解处理，双方达成协议可不处罚；若无法达成协议，可对打人者处警告、罚款等治安处罚，被打者也可就民事赔偿向法院起诉。1.7k浏览
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在公共场所损坏物品应承担什么责任在公共场所损坏物品，一般要承担民事赔偿责任。依据相关法律，侵害他人物权致损应赔偿，按物品受损时市场价格或其他合理方式计算。情节较轻的涉及治安管理问题，会受警告、罚款或拘留等处罚。故意毁坏公私财物数额较大或有严重情节，构成故意毁坏财物罪，要承担刑事责任，量刑分三年以下和三年以上七年以下。1.9k浏览
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