劳动纠纷 法律问答
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工伤停工留薪期时间是从哪天开始的[律师回复] 结论： 工伤停工留薪期时间一般从职工因工作受伤或患职业病需暂停工作接受工伤医疗之日起算，以相关医疗证明和法定程序确定的时间为准，若有争议由劳动能力鉴定委员会确认。 法律解析： 1、起始时间方面，通常以医疗机构出具的诊断证明或者工伤认定决定书中载明的停工留薪期开始时间为准。这是确定停工留薪期开始的重要依据，确保计算有明确的起点。 2、具体时长方面，需根据职工的伤情以及相关规定确定，不同工伤情形和伤情严重程度，停工留薪期会有所不同。这体现了法律对不同工伤情况的合理考量。 3、争议解决方面，若对停工留薪期存在争议，劳动能力鉴定委员会会根据实际情况进行确认。这为解决纠纷提供了法定途径，保障了职工和用人单位的合法权益。 如果您在工伤停工留薪期的具体计算和认定上还有疑问，建议向专业法律人士或者劳动保障部门咨询，以更好地维护自身权益。律图汉中
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劳动仲裁怎么算加班赔偿[律师回复] 在劳动仲裁里计算加班赔偿，那可得明确加班时间和工资标准。一般来讲，加班工资可是有不同倍数的，平日加班是正常工资的 1.5 倍，休息日加班是 2 倍，法定节假日加班则是 3 倍。咱得先找准加班的具体时段，接着把劳动者的月工资除以 21.75 天，就能得出日工资，再除以 8 小时，就得到小时工资。要是平日加班，就用小时工资乘以 1.5 再乘以加班小时数；休息日加班，用小时工资乘以 2 乘以加班小时数；法定节假日加班，就用小时工资乘以 3 乘以加班小时数。要是单位没给足加班工资，劳动者在一年的劳动仲裁时效内就可以申请仲裁，让单位把加班工资和赔偿金给补上。一定要好好保留好加班的证据，像考勤记录、加班通知之类的，可别弄丢。律图商洛
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网上申请的劳动仲裁怎么撤销[律师回复] 结论： 网上申请的劳动仲裁，在仲裁机构尚未受理案件或受理后但未进行实质性审理前，一般可通过劳动仲裁申请系统的相关操作按钮或流程申请撤销，经审核通过即可撤销；若进入实质性审理阶段，撤销申请较难获批，且不同地区操作流程或有差异。 法律解析： 1、申请时机：劳动仲裁的撤销需把握好时间节点。在仲裁机构未受理或受理后未实质性审理前申请撤销，相对容易操作。这是为了避免浪费仲裁资源，同时保障仲裁程序的有序进行。 2、审核程序：申请人需明确撤销原因，在规定时间内提交撤销申请，经仲裁机构审核通过，申请才会被撤销。若进入实质性审理阶段，因涉及多方资源投入及程序推进，撤销申请通常难以被批准。 3、地区差异：不同地区的劳动仲裁机构具体操作流程存在差异。因此，若要顺利撤销申请，建议及时与当地劳动仲裁机构联系咨询，以了解详细的操作要求。若在撤销过程中遇到复杂问题，可向专业法律人士寻求帮助。律图安康
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劳动争议二审多久下判决[律师回复] 结论： 劳动争议二审判决下达时间通常在三个月内，但具体时长需视案件复杂程度、法院工作安排等情况而定，无法确切给出二审判决的具体时间。 法律解析： 1、根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。这是一般的时间规定。 2、然而在实际情况中，若案件事实清楚、法律关系明确，审理相对顺利，法院可能较快作出判决。反之，若案件复杂，涉及大量调查、质证等程序，时间就可能延长。比如涉及多方劳动关系认定、复杂薪资计算等复杂问题的案件。 3、在二审过程中，当事人积极配合法院，提供相关证据和材料，能促使案件顺利审理和判决。若遇到特殊情况，对二审判决时间存在疑问或者有相关法律问题，建议及时向专业律师或者相关法律人士进行咨询，以更好地维护自身合法权益。律图榆林
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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