工伤赔偿 法律问答
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工伤九级可以赔多少[律师回复] 结论： 工伤九级赔偿数额要结合具体情况确定，需明确所在地区和本人工资等情况。 法律解析： 工伤九级赔偿项目包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，一次性伤残补助金为9个月的本人工资，这里的本人工资是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省级政府规定，不同地区差异明显。除此之外，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等赔偿。要准确算出赔偿数额，必须明确所在地区和本人工资等信息。建议收集相关材料与单位协商赔偿，若协商不成可申请劳动仲裁维权。如果对工伤九级赔偿的具体事宜还有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图专业咨询...
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员工工伤期间工资发放方式是什么[律师回复] 结论： 员工工伤期间工资按原工资福利待遇发放，且需按月支付。 法律解析： 员工在停工留薪期内，工资待遇不变，单位应按月支付工资。原工资福利待遇涵盖正常出勤时包括奖金、津贴等的全部工资性收入。停工留薪期一般不超12个月，伤情严重或有特殊情况，经市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，但延长不超12个月。评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇。停工留薪期满仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。若单位不按规定支付工资，员工可通过劳动仲裁等途径维权。如果您在工伤工资发放方面遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。本地专业咨询...
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因工受伤获保险赔款，这笔钱归属是谁[律师回复] （一）若单位已缴纳工伤保险，职工因伤获赔的工伤保险待遇款，像一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等，归职工本人，这是对职工身心损伤及收入减少的补偿。 （二）若单位买商业补充保险，没明确单位是受益人，保险赔款归职工；若约定单位是受益人，赔款通常归单位，但单位需用此款抵扣对职工的赔偿责任。 （三）通常因工受伤保险赔款以保障职工权益为原则归职工，有特别约定按约定处理。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第三十九条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。说明工伤赔偿与职工切身利益相关，一般应给予受伤害的职工。律图法律顾问...
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员工加班生病，公司该怎么给予赔偿[律师回复] 员工加班生病公司是否赔偿分多种情况。若员工因加班突发疾病在48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，公司要担责。公司需在规定时间申请工伤认定，认定后由工伤保险基金支付丧葬补助金等费用，若未缴纳工伤保险，费用由公司承担。 若未达上述严重程度，但能证明加班与生病有直接因果关系，经认定为职业病或工伤，公司需按工伤待遇赔偿，包括支付治疗费用、停工留薪期工资等。 若无法认定工伤，公司通常无赔偿义务，但应按规定给予员工医疗期，并支付病假工资。 建议公司： 1.依法为员工缴纳工伤保险，降低自身风险。 2.合理安排员工工作，避免过度加班。 3.员工生病时，积极协助其进行工伤认定等相关事宜。律图法律顾问...
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遇到工地事故责任方耍赖不赔怎么处理[律师回复] 工地事故责任方耍赖不赔，可通过合法途径维护权益。收集证据、认定工伤、协商赔偿、仲裁诉讼及申请执行是有效解决办法。 1.收集证据：收集劳动合同、医疗诊断证明、事故现场照片、证人证言等，证明事故发生和责任归属。 2.工伤认定：向当地社会保险行政部门申请工伤认定，认定后享受相应待遇。若责任方有侵权行为，可主张人身损害赔偿。 3.再次协商：与责任方沟通，明确其应承担的法律责任。 4.仲裁诉讼：协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服，向法院提起诉讼。 5.申请执行：获得胜诉判决后，责任方不履行赔偿义务，可申请法院强制执行其财产。律图专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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外祖父母算不算直系亲属外祖父母属于直系亲属。直系亲属分直系血亲和直系姻亲，直系血亲指有直接血缘关系的亲属，涵盖父母、祖父母、外祖父母等，外祖父母与自己有直接血缘联系，属直系血亲。在法律事务中，直系亲属身份意义重大，如继承、抚养赡养义务规定及特定法律程序中，都涉及相关权利义务。1.1k浏览
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喝酒心脏病死了谁的责任喝酒致心脏病死亡的责任认定要具体分析：饮酒者明知自身有心脏病仍过度饮酒，需承担主要责任；劝酒者存在强迫性劝酒、明知对方有心脏病还劝酒，要承担一定责任；聚会组织者未对饮酒者尽到提醒、照顾义务，可能承担部分责任。责任承担结合实际情况，由当事人协商或诉讼确定，赔偿包括丧葬费、死亡赔偿金等。1.1k浏览
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死亡认定书下来了下一步该怎么走死亡认定书下来后，后续步骤依具体情形而定。涉及医疗纠纷时，可判断有无医疗过错，对死因有异议可申请尸检；认定医院有责，可协商赔偿，协商不成可调解或起诉。因侵权死亡，如交通事故，可与责任方协商赔偿，协商无果可起诉。属工亡的，家属可申请工伤认定，认定后按规定领工亡待遇。1.5k浏览
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