劳动纠纷 法律问答
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安宁区-余亚...律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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进入医疗器械单位没有签合同，试用期3个月后不给转正怎样处理[律师回复] 进入医疗器械单位未签合同，试用期3个月后不给转正，这属于违法用工。首先，单位未签合同，你从入职第二个月起就可以主张双倍工资，最多11个月。其次，试用期3个月是否合法要看合同期限，如果合同不满3年，试用期最长2个月，超出的部分按转正后工资标准补差。处理上，建议先收集证据，比如工资流水、考勤记录、工作群聊天记录、工牌等，证明实际劳动关系。然后向单位所在地劳动监察部门投诉未签合同的行为，或者直接申请劳动仲裁，要求支付双倍工资差额、补发转正后工资差额，或主张违法解除的赔偿金。注意仲裁时效是一年，别拖。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
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网络诈骗18万从犯该怎么处罚网络诈骗18万属数额巨大，依法处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。从犯可从轻、减轻或免除处罚。司法实践中，需综合考量从犯在犯罪中的作用、参与度和获利情况。若从犯作用小、参与低、获利少，可能判三年以下；若作用极小、情节轻，有免罚可能，具体量刑由法院判定。1k浏览
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拿提成算合伙诈骗吗拿提成本身不算合伙诈骗。合伙诈骗是二人以上以非法占有为目的，用虚构事实等方法骗取较大公私财物的行为。仅拿提成不能认定诈骗，关键看业务活动有无欺诈。若业务合法合规，拿提成是正常报酬或收益，如无欺诈的销售提成。但参与欺诈业务拿提成，可能构成合伙诈骗，要担刑责。1.1k浏览
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集资诈骗赌资45万量刑多少集资诈骗赌资45万已达数额巨大标准。司法规定，集资诈骗30万以上就属“数额巨大”，以非法占有为目的，用诈骗手段非法集资且数额巨大的，会处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。法院量刑时会综合多方面因素，具有自首、立功情节可从轻或减轻处罚，拒不退赃、造成恶劣影响可能从重处罚。1.7k浏览
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