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国企收购私企后的员工安置,想了解我作为国企收购私企的员工,安置政策是怎样的?
[律师回复] 你好请问有什么可以帮到你的吗
李少江律师
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民办教师转正后医保缴纳不够15年,一次性补缴时单位缴纳的部分个人缴纳合理吗
[律师回复] 根据相应政策性质,合理
魏兴宁律师
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你好我是一名劳务派遣列车员因为在工作中的失误导致一名旅客坐过站车队要求退回劳务公司合法吗
[律师回复] 这得看失误严重程度以及劳务派遣合同和用工单位规章制度咋规定的。若失误重大且合同或制度明确此情况可退回,那退回就合法;若失误轻微,退回就可能不合法。你可先和车队、劳务公司沟通,解释情况争取理解。若沟通不成,认为自己权益受损,可通过法律途径维权。
吴亮律师
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我是一名大学刚毕业的实习生,跟学校集中实习,实习时,企业并没有按照协议时间给我们发放工资,实习结束后,我在抖音上评论,给学妹一个忠告,不要选择这个企业,并附上了一张跟他要工资和对方让我赔违约金的图片,对方说我造谣,并要起诉我,要求我赔偿
[律师回复] 企业未按协议发工资违约在先。你在抖音评论属正常表达,有图片为证不算造谣。企业起诉赔偿没道理。解决方案:先和企业协商,指出其先违约事实,要求按协议发工资。若协商不成,准备好要工资记录、协议等证据,积极应对可能的起诉,维护自身权益。
吴亮律师
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公司有没有权利随时调岗
[律师回复] 公司一般没权利随时调岗。调岗属于变更劳动合同内容,需双方协商一致并采用书面形式。若公司随意调岗,员工可拒绝。若公司以此为由辞退员工,员工可主张赔偿。解决方案是员工先和公司沟通,表明不同意调岗立场;协商不成,可收集证据申请劳动仲裁维权。
吴亮律师
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