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你好，店里没有签合同，然后我现在是不想干了，可以直接走人吗？[律师回复] 结论：没签书面劳动合同，你仍受法律保护，可以随时解除事实劳动关系，而且不用赔公司钱。 反过来说，公司用工超过一个月不签合同，你还能主张最多11个月的二倍工资差额，这是法律明确给劳动者的补偿。你说"直接走人"——即便在正式用工情形下，没签合同你通知后离开，一般不承担赔偿，除非公司能证明你擅自离职给它造成了可举证的直接损失（这种情形很少成立）。 建议你走之前把工资结清，保留考勤、工资条、工牌等证明劳动关系的材料，必要时通过仲裁要回工资和那笔二倍工资。别被"你要赔公司损失"吓住，在法律上你这边是占理的。离职时做好工作交接，反而更显专业，也避免对方借题发挥。离职时做好工作交接反而更显专业，也避免对方借题发挥找你麻烦。贾凤强律师
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甲乙两个合伙人，甲方找的工程，因没有劳务资质，让乙方与发包单位签订合同，但工程款里有需要给甲方化债的资金，甲方担心乙方收到工程款后不按时给自己支付，鉴于这种情况，甲乙需要签订什么协议[律师回复] 需要帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要帮助随时联系我需要律师帮助随时联系需要帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要帮助随时联系我需要律师帮助随时联系需要帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要帮助随时联系我需要律师帮助随时联系需要帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要帮助随时联系我需要律师帮助随时联系需要帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要帮助随时联系我需要律师帮助随时联系需要帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要帮助随时联系我需要律师帮助随时联系需要帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我需要帮助随时联系我需要律师帮助随时联系我郭聚强律师
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律师说法·合同事务
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已注销诊所出现医疗纠纷怎么处理已注销诊所出现医疗纠纷，可通过协商解决，医患双方就赔偿等事宜沟通达成一致；也可申请人民调解或行政调解，由第三方介入调解；若调解不成，当事人可向人民法院提起诉讼，通过法律途径解决纠纷，依法维护自身合法权益。1.8k浏览
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医疗纠纷最终一般是如何解决的医疗纠纷最终解决途径通常有三种。一是协商解决，医患双方沟通达成协议，程序简单、处理快，但可能存在地位不平等、赔偿难达成共识问题。二是行政调解，向卫生行政部门申请，其组织调解，协议有一定约束力，但卫生行政部门专业性调解能力有限。三是诉讼解决，患者向法院起诉，法院审理判决，权威性和强制力强，但程序复杂、耗时久、成本高。1k浏览
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医疗纠纷隔多久会开庭一次医疗纠纷开庭次数和间隔时间法律未明确规定，受案件复杂程度、法院工作安排等因素影响。事实清晰、证据充分的案件可能仅开庭一次，涉及争议点多、需补充证据或鉴定的可能多次开庭。第一次开庭后若补充证据，法院指定举证期限，间隔可能数周甚至数月，鉴定也会延长周期，当事人应配合法院、提供证据推动进展。1.9k浏览
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