工伤赔偿 法律问答
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右手中指尖骨折，工伤该以什么方式赔偿[律师回复] （一）工伤认定流程 职工发生事故伤害，所在单位要在伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位没申请，工伤职工、近亲属或者工会组织可在1年内提出申请。 （二）劳动能力鉴定 被认定为工伤后，要进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。右手中指尖骨折通常能评定为十级伤残，但最终以实际鉴定结果为准。 （三）赔偿标准 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残是7个月本人工资。合同期满终止或职工提出解除合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。单位没缴纳工伤保险的，赔偿由单位承担。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。律图甘肃
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农民工伤残等级赔偿标准怎样[律师回复] 农民工工伤赔偿依据工伤保险相关规定执行，赔偿数额受伤残等级、本人工资和当地标准影响。 1.一级至四级伤残，需保留劳动关系并退出工作岗位，可享受一次性伤残补助金，金额为27至21个月本人工资，同时按月领取本人工资90%至75%的伤残津贴。 2.五级、六级伤残，一次性伤残补助金为18或16个月本人工资。保留劳动关系时由单位安排工作，难以安排则按月发放本人工资70%或60%的伤残津贴。经本人提出可解除劳动关系，获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 3.七级至十级伤残，一次性伤残补助金是13至7个月本人工资。劳动合同期满终止或本人提出解除，可获一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。 建议农民工增强工伤预防意识，企业应依法为农民工缴纳工伤保险。发生工伤后及时申请认定和鉴定，依规获取赔偿。本地优选咨询...
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