工伤赔偿 法律问答
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医院里工伤抢救七天致死是否属工伤[律师回复] 在工作相关的伤亡认定中，工伤认定是个关键问题，这里给大家讲讲医院工伤抢救七天致死的不同情况及法律判定。 要是在工作时间和工作岗位上，因为事故伤害等典型的工伤情形受了伤，之后在医院抢救七天后死亡，这种情况是可以认定为工伤的。简单来说，就是在上班的时候因为工作上的事儿受了伤，哪怕抢救时间超过了一段时间，最终还是没救过来，也不影响认定为工伤。这是符合《工伤保险条例》规定的，即在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到事故伤害就能认定工伤。 但如果是在工作岗位上突然生了病，不是因为工作造成的事故伤害，在医院抢救了七天后死亡，通常就不能视同工伤了。这是因为法律规定，视同工伤需要满足“48小时之内经抢救无效死亡”这个时间条件，超过了这个时间就不符合了。 所以，判断是否属于工伤，得根据具体情况，对照工伤认定的法定情形来确定。要是需要进行工伤认定，用人单位得在规定的时间里，向统筹地区社会保险行政部门提出申请，这样才能保障员工的合法权益。律图平凉
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工地工人只交工伤险，受工伤后怎样补偿[律师回复] 工地工人只缴纳了工伤保险，受工伤后按以下步骤获补偿。 先进行工伤认定。用人单位要在事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没申请，工伤职工、其近亲属或工会组织能在规定时间内自己申请。申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。 认定为工伤后，要做劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。 补偿由工伤保险基金和用人单位承担。工伤保险基金支付多项费用，像治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。若构成伤残，还会支付一次性伤残补助金，标准按伤残等级定。职工停工接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位支付。工伤职工和用人单位解除劳动关系，可能获得工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，以及用人单位支付的一次性伤残就业补助金。具体补偿标准和金额，要根据工伤认定结果、劳动能力鉴定等级和当地规定确定。平台优选咨询...
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职工工伤死亡后该给予怎样的赔偿[律师回复] 职工因工伤不幸死亡后，其近亲属能从工伤保险基金拿到三笔钱，分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 丧葬补助金的计算方法是，按照统筹地区上年度职工月平均工资，给6个月的金额。 供养亲属抚恤金是给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且没有劳动能力的亲属。这要按照职工本人工资的一定比例来发。配偶每月能拿40%，其他亲属每人每月30%。要是孤寡老人或者孤儿，在这个标准基础上每月再增加10%。不过所有供养亲属的抚恤金加起来，不能超过因工死亡职工生前的工资。 一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 这里要注意，如果用人单位没有依法给职工缴纳工伤保险费，职工工伤死亡后，就得由用人单位按照上面说的工伤保险待遇项目和标准来支付费用。要是用人单位不给，会先从工伤保险基金里支付，之后用人单位得偿还。要是用人单位不还，社会保险经办机构会依法去追偿。所以，大家要留意所在单位是否依法缴纳了工伤保险，保障自己的权益。律图酒泉
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小包工头没报工伤，赔偿途径有哪些[律师回复] 小包工头没给劳动者申报工伤，劳动者也有办法拿到赔偿。 劳动者本人、近亲属或者工会组织能在事故发生后的规定时间内，直接去用人单位所在地的社保部门申请工伤认定。要是认定为工伤，而且单位给交了工伤保险，那就能从保险基金拿到赔偿。要是单位没交保险，本该由单位支付赔偿，要是单位耍赖不给，保险基金会先垫钱，之后再找单位要回来。 要是和单位谈赔偿谈不拢，劳动者可以去劳动仲裁委申请仲裁。得在知道自己权益被侵害的规定时间内去申请，仲裁委根据双方拿出来的证据等情况做出裁决。 要是劳动者对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院起诉，法院会根据事实和法律给出公平的判决，保护劳动者的合法权益。 这里要提醒劳动者，在整个过程中，一定要注意收集证据。比如劳动合同，这能证明你和单位有劳动关系；医疗诊断证明，能说明你受了工伤；工友证言，也能帮你证明工伤事实。有了这些证据，不管是认定工伤、仲裁还是打官司，你都更有底气，能更好地维护自己的权益。平台精选咨询...
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车祸获得保险公司赔偿，工伤还会赔不[律师回复] 出车祸拿到保险公司赔偿后，工伤还能赔吗？答案是通常可以。交通事故赔偿和工伤保险待遇能同时主张，二者并不冲突。 《中华人民共和国社会保险法》规定，工伤产生的相关费用，可按规定从工伤保险基金里支付。同时，侵权人造成他人损害，要担责赔偿。 不过要注意，部分赔偿项目不能重复获赔。比如医疗费，如果交通事故赔偿里已经包含，工伤保险基金一般就不会再付。但像伤残津贴、一次性伤残补助金这类，工伤保险会依据工伤认定和劳动能力鉴定结果，按法定标准赔偿。 想拿到工伤赔偿，得先认定工伤。职工在上下班路上，因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，可认定为工伤。认定后再做劳动能力鉴定，根据结果确定赔偿金额。 总之，车祸获保险赔偿后，只要符合条件，工伤也会给予相应赔偿，但要按法定程序和规定来。律图平凉
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律师说法·工伤赔偿
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已注销诊所出现医疗纠纷怎么处理已注销诊所出现医疗纠纷，可通过协商解决，医患双方就赔偿等事宜沟通达成一致；也可申请人民调解或行政调解，由第三方介入调解；若调解不成，当事人可向人民法院提起诉讼，通过法律途径解决纠纷，依法维护自身合法权益。1.8k浏览
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医疗纠纷最终一般是如何解决的医疗纠纷最终解决途径通常有三种。一是协商解决，医患双方沟通达成协议，程序简单、处理快，但可能存在地位不平等、赔偿难达成共识问题。二是行政调解，向卫生行政部门申请，其组织调解，协议有一定约束力，但卫生行政部门专业性调解能力有限。三是诉讼解决，患者向法院起诉，法院审理判决，权威性和强制力强，但程序复杂、耗时久、成本高。1k浏览
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医疗纠纷隔多久会开庭一次医疗纠纷开庭次数和间隔时间法律未明确规定，受案件复杂程度、法院工作安排等因素影响。事实清晰、证据充分的案件可能仅开庭一次，涉及争议点多、需补充证据或鉴定的可能多次开庭。第一次开庭后若补充证据，法院指定举证期限，间隔可能数周甚至数月，鉴定也会延长周期，当事人应配合法院、提供证据推动进展。1.9k浏览
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