劳动纠纷 法律问答
112.4
万
解答量
1638
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司骗保有什么后果[律师回复] 结论： 公司骗保后果严重，单位会被判处罚金，相关责任人员承担刑事责任，还会面临保险行政部门的行政处罚。 法律解析： 根据法律规定，在保险诈骗中公司实施骗保，单位会被处以罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员要承担刑事责任。骗保数额不同量刑也不同，数额较大处五年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有严重情节，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑并处罚金或没收财产。此外，保险行政部门可对该公司责令改正、罚款等。这表明公司骗保行为不仅违反保险合同规定，更触犯法律红线。若遇到保险相关法律问题或对公司骗保情况存疑，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和解决方案。律图嘉峪关
5解答 4.2w浏览 -
提供劳务者受害责任纠纷管辖地是哪[律师回复] 提供劳务者受害责任纠纷管辖地有两种情况。按侵权纠纷确定管辖时，由侵权行为地或被告住所地法院管辖，侵权行为地涵盖实施地与结果发生地。按合同纠纷确定管辖时，由被告住所地或合同履行地法院管辖，合同履行地参照相关解释，给付货币时接收方所在地为履行地，交付不动产时不动产所在地为履行地，其他标的则履行义务一方所在地为履行地。 解决措施和建议如下： 1.当事人应仔细研究侵权行为地、被告住所地、合同履行地等信息，结合实际情况选择对自己有利的管辖法院。 2.收集好与管辖地相关的证据，如侵权行为发生的地点、合同履行的相关证明等，以便在确定管辖时提供有力支持。 3.咨询专业法律人士，获取关于管辖地选择的专业意见，确保自身权益得到最大保障。律图武威
5解答 4.1w浏览 -
劳动争议的受理范围是什么[律师回复] 劳动争议受理范围广泛，涵盖劳动关系确认、合同订立与履行、人员去留、工作待遇保障、劳动报酬等方面纠纷，退休劳动者与未参社保统筹原单位的社保费用追索纠纷也按劳动争议处理。这些争议能通过协商、调解、仲裁和诉讼等途径解决。 解决措施与建议： 1.面对争议，双方应优先秉持平等、友好态度协商，尝试自行化解分歧，节省时间与成本。 2.协商无果时，可向调解组织申请调解，借助中立第三方的沟通协调来解决问题。 3.调解不成可申请仲裁，由专业仲裁机构依据法律和事实作出裁决。 4.若对仲裁结果不满，可在规定时间内提起诉讼，通过司法程序保障自身权益。甘肃法务
5解答 3.2w浏览 -
现在要了工资不给，还买通他厂里的工人恶意诽谤，我们是做汽修的在他那儿打工，厂里取货啥的都由我和喷漆工俩人取货，当天取的货，买配件的老板晚上就把当天取的货单给我们老板发过去了，然后取的货都送在他们修理厂了，并不是拿给我个人了，现在马上结货款了，老板不认账，说是这个货是我们取的，让问我们要呢，然后老板把那个喷漆工买通以后说是货是我一个人取的，让买配件的老板起诉我，再说了，我只是一个打工的，老板让我取货，我就取货，然后货也送到他们修理厂了，现在他们不认帐，说货确实到修理厂了，但是东西去哪了他不知道，这不是明摆着坑我呢吗？说让我赔这30000块钱的货钱[律师回复] 你是履职取货，货已送修理厂，属职务行为，依法由老板承担责任，你不用赔3万。 保留聊天记录、取货单、送货记录、证人、录音。老板诽谤、串通伪证可报警。被起诉就答辩：职务行为、货入厂、无侵占，申请追加老板为被告。 立刻去劳动监察投诉拖欠工资。李少江律师
2解答 4.8w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
151****1531
182****3658
186****5308
