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劳动仲裁申请可以让代理人出庭
[律师回复] 劳动仲裁申请允许代理人出庭。依据相关法律,当事人有权利委托代理人参与仲裁活动。代理人得向劳动争议仲裁委员会递交授权委托书,把代理事项以及权限给明确好。像律师、基层法律服务工作者这类的,都得具备相应的代理资格才行。在仲裁进程中,代理人得依法去维护委托人的合法权益,按照委托人的授权去进行陈述、辩论等各种活动。不过,委托人得对代理人的代理行为承担法律责任。这里得注意,不同地区的劳动仲裁机构在具体要求和程序方面可能会有点不一样。要是有具体的疑问,直接向当地的劳动仲裁机构去咨询就好。
律图定西
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劳务合同纠纷可以劳动仲裁
[律师回复] 劳务合同纠纷通常是可以通过劳动仲裁来处理的。劳动仲裁可是解决劳动争议的重要方式,像那种因为劳动关系引发的纠纷,像劳务合同纠纷,都适用。 一般来讲,只要双方有劳务关系,并且纠纷在劳动法律法规的调整范围内,那就可以向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。劳动仲裁特别快,也很经济,还很专业,能很好地处理劳务合同纠纷,能保障当事人的合法权益。 申请劳动仲裁的时候,得准备好相关证据,像劳务合同、工资支付凭证、工作记录之类的。仲裁委员会会依据事实和法律规定来审理案件,然后作出裁决。要是一方对裁决不满意,还能在规定的时间内去提起诉讼。 总之,劳务合同纠纷用劳动仲裁是个不错的办法,但具体得根据实际案件来具体分析和处理。
律图甘南
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劳动仲裁开庭可以带朋友去旁观
[律师回复] 劳动仲裁开庭的时候,一般是允许带朋友过去旁听的,不过得经过仲裁庭同意才行。旁听的那些人,一定要遵守仲裁庭的秩序和规定,可不能影响仲裁程序正常进行。从法律方面来讲,仲裁庭有权利决定到底允不允许旁听,还有旁听人员的范围之类的事情。要是朋友跟案件有关系,像是证人或者代理人之类的,经过仲裁庭许可了,就可以参与到庭审的相关活动里。在庭审过程中,得保持安静,不能随便乱发言或者干扰仲裁程序。要是朋友只是来陪同的,那就得尊重仲裁庭的决定和庭审的秩序,这样才能保证仲裁活动公正、公平地进行下去。 总之,虽然可以带朋友旁听,但是一定要遵守仲裁庭的要求和规定,可别给仲裁程序带来不好的影响。
律图天水
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去劳动局仲裁第一步需要些什么资料
[律师回复] 去劳动局仲裁的第一步通常需要准备以下资料: 1.仲裁申请书,明确仲裁请求、事实和理由等。 2.双方的身份证明材料,如身份证、营业执照等,用于证明双方主体身份。 3.劳动关系证明,如劳动合同、工资条、工作证等,以证明存在劳动关系。 4.相关证据,如劳动争议的具体事实依据,如加班证明、辞退通知等。 准备这些资料有助于明确仲裁的诉求和事实基础,确保仲裁程序的顺利进行。需注意资料的真实性和完整性,以提高仲裁的成功率。
律图定西
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劳动仲裁的结果有法律效应
[律师回复] 劳动仲裁的结果具有法律效应。劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径之一,仲裁裁决一经作出,即具有法律效力。当事人应当履行裁决。如果一方当事人不履行裁决,另一方当事人可以向法院申请强制执行。 仲裁裁决具有终局性,一般情况下,除特定情形外,当事人不能就同一纠纷再向法院起诉。这确保了劳动争议能够得到及时、有效的解决,维护了劳动者和用人单位的合法权益。 然而,如果劳动仲裁裁决存在违法或错误的情况,当事人可以在法定期间内向法院申请撤销仲裁裁决。但这并不影响仲裁裁决在被撤销之前的法律效力。
甘肃法务
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不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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