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舟山拖欠工资有哪些单位
[律师回复] 在舟山,可能有拖欠工资情况的单位像各类企业之类的。像那些小小的民营企业,有时候可能因为经营得不太好等原因,就会出现拖欠工资的现象;还有一些个体工商户,要是资金周转遇到困难了,也有可能会拖欠雇工的工资。 按照法律规定,用人单位得按照劳动合同的约定以及国家的规定,给劳动者及时并且足额地支付劳动报酬。要是用人单位拖欠工资了,劳动者就可以向当地的劳动监察部门去投诉,劳动监察部门会按照法律规定去进行调查处理,督促用人单位把拖欠的工资给支付了。劳动者也可以通过劳动仲裁的途径来维护自己的合法权益,让用人单位支付拖欠的工资以及相应的经济补偿之类的。 总之,要是遇到拖欠工资的情况,劳动者就应该赶紧采取合法的途径去维护自己的权益。
西宁法务
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老板没签合同和拖欠工资怎么办
[律师回复] 要是老板没签合同还拖欠工资,你可以这么做。 第一步,一定要把工作相关的东西好好保留着,像工资条、考勤记录、工作邮件之类的,这些东西特别重要,能证明你跟公司有劳动关系,还能说明工资是多少。 接着,去找老板沟通,催他把工资给结了,同时把这个沟通的过程记录下来。要是老板还是不给钱,就去当地的劳动监察部门投诉,他们会去调查,然后督促老板把工资给发了。要是投诉了还是没解决问题,那你就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,让老板把没签合同的双倍工资和拖欠的工资都给补上。仲裁的裁决一般是有法律效力的,如果老板不执行,你就可以去法院申请强制执行。整个过程中,一定要把各种证据和文件都保存好,这样才能维护好自己的合法权益。
西宁法务
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没签劳动合同两倍工资算正常工资
[律师回复] 1. 未签劳动合同的两倍工资不能算作正常工资,它是用人单位未依法与劳动者签订书面劳动合同应承担的法律责任,目的在于督促用人单位与劳动者签合同,保护劳动者合法权益。 2. 两倍工资与正常工资性质不同,正常工资是劳动者劳动报酬,而两倍工资是因用人单位过错未签合同额外支付的款项。 3. 例如劳动者月正常工资5000元,未签合同期间两倍工资就是5000元乘以2。 4. 总之,两倍工资是对用人单位违法用工的经济制裁,提醒其遵守法律,保护劳动者权益。
律图海西
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拖欠农民工工资怎么在网上劳动仲裁
[律师回复] 网上进行劳动仲裁的流程是这样:咱先登录所在地区的劳动人事争议仲裁委员会的官方网站,然后找到那个网上立案的入口,点进去就行。 接着,按照要求把申请人的信息、被申请人的信息以及仲裁请求等相关内容都认认真真地填好,一定得保证信息准确又完整。再把像劳动合同、工资发放记录之类的相关证据材料给上传上去。提交申请之后,系统就会生成一个受理编号,以后咱可以通过这个编号在网上随时查询案件的办理进度。仲裁委员会会在规定的时间内审核这些材料,如果材料齐全并且符合受理条件,就会正式受理案件,接着还会安排仲裁程序。要是在操作过程中碰到问题,就可以拨打仲裁委员会的咨询电话,或者直接去现场咨询工作人员。 总之,咱们一定要按照网上的指引一步一步地去操作,这样才能更好地保障咱们自己的合法权益。
律图海西
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加班严重超时除了加班费有赔偿
[律师回复] 要是加班严重超时,那除了得给加班费之外,在一些特定情形下还可能会有赔偿。要是单位安排了加班,却没按照法律规定给加班费,劳动行政部门责令限期支付后,它还是不支付,那劳动行政部门就可以让单位按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准,给劳动者加付赔偿金。 不过要想获得赔偿,得满足一些条件,像得有加班事实的证据,还有劳动行政部门责令支付的相关文书之类的。并且,不同的地区对于加班超时以及赔偿的具体规定不太一样,得根据当地的法律法规来确定。 总之,劳动者要是遇到加班严重超时的情况,得赶紧把证据留好,然后和单位商量商量,如果商量不好,就可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
西宁法务
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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