建设工程纠纷 法律问答
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开标后一家废标，剩下两家可不可以继续[律师回复] 开标后有一家废标，剩下两家能不能继续招标活动，得看具体情况。 在政府采购项目里，按照《政府采购法》和相关规定，如果符合专业条件、对招标文件实质性响应的供应商不到三家，就得废标。要是剩下的两家供应商都符合专业条件，也对招标文件作出了实质响应，采购方可以根据项目实际情况，在向相关政府采购监督管理部门报批后，选择接着开标评标，或者重新招标。 在工程建设这类其他招标项目中，依据《招标投标法》及其实施条例，要是评标时有效投标人不少于三个，能保证竞争，就可以继续后续的开标评标工作。可要是只剩下两家，很难形成有效竞争，招标可能就缺乏充分的竞争性，这种情况下，招标人一般要重新招标。 所以，剩下两家能不能继续招标，关键在于是否满足项目的竞争性要求，是否符合相关法律法规和招标文件的规定。要是有必要，还得经过有关部门批准才行。律图专业咨询...
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装修施工拖延，问题太多该怎么解决[律师回复] 装修的时候要是遇到施工拖延，还存在一堆问题，咱们可以这么处理。 1. 先看看装修合同。一般合同里面会写清楚工期是多久、质量要达到啥标准，还有违约了该怎么办。要是施工方没在合同规定的时间内完工，那就算是工期违约；施工质量不达标，同样也是违约。你能按照合同要求施工方承担违约责任，比如说让他们支付违约金。 2. 施工方要是拖延工期，可以给他们发书面通知，让他们在合理时间内完成施工。要是施工方收到通知后还是没完工，你就有权解除合同，并且要求他们赔偿因为延误造成的损失，像额外租房子的费用啥的。 3. 碰到施工质量问题，可以找专业的第三方检测机构来检测，让他们出个检测报告。然后根据报告要求施工方整改，要是施工方不肯整改，你可以另外找有资质的施工单位来修复，修复的费用得由原来的施工方出。 4. 要是和施工方协商不下来，可以试试这些办法。可以向消费者协会、装修行业协会等相关部门投诉，让他们帮忙调解。也能到人民法院去起诉，用法律手段维护自己的合法权益。起诉的时候要准备好装修合同、付款凭证、施工记录、检测报告等相关证据。 现在装修行业发展越来越快，相关的法律规定也在不断完善。未来在遇到这类问题时，可能会有更便捷、高效的解决途径。大家也要多关注行业动态，增强法律意识，在装修前把合同签得更完善，避免后续出现不必要的麻烦。平台优选咨询...
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司机出事故，单位需承担责任不[律师回复] 1、司机出了事故，单位要不要担责得看具体情况。要是司机是在干活的时候出的事，按照《民法典》的说法，单位员工在工作中给别人造成损害，单位就得承担侵权责任。这里的重点是“干活”，像司机按照单位安排去送货、接客户，这时候出了事，单位一般就得负责。不过单位担责之后，如果司机是故意犯错或者有重大失误，单位可以找司机要钱弥补损失。 2、要是事故不是在工作的时候发生的，比如司机下班了自己开单位车去办私事，这时候出了事，一般单位不用担责，责任得司机自己扛。 3、还有一种情况，如果司机开的是单位的车，车本身有安全问题导致出了事故，单位因为没把车管理、维护好，也可能要担责。所以，判断单位要不要担责，关键看司机是不是在工作，还有单位对事故有没有责任。平台优选咨询...
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建设工程合同纠纷需准备什么证据材料[律师回复] 遇到建设工程合同纠纷时，准备证据材料得围绕合同签订、履行、违约等情况来，下面给大家分类介绍。 首先是主体资格证据，这是为了证明当事人的诉讼主体资格。要是当事人是自然人，就准备身份证；要是法人或者其他组织，就得准备营业执照副本、法定代表人身份证明书等。 接着是合同关系证据，得提供建设工程合同文本，这样能证明双方的权利和义务。要是合同有变更，还得提供补充协议、会议纪要、来往函件等。 履行情况证据也很重要。施工过程中，施工方要提供施工图纸、工程进度表、工程签证单、验收报告等，以此证明施工内容和进度；发包方则要提供付款凭证等，来证明自己的付款情况。 工程质量方面也需要证据。施工方要提供施工日志、材料检验报告、分项分部工程质量检验评定记录等；如果发包方觉得工程质量不合格，就得提供质量问题的照片、鉴定报告等。 对于价款结算，施工方要提供工程竣工结算报告、已付工程款明细等；要是发包方对价款有异议，就得提供审计报告等反驳证据。 最后是索赔证据，一方提出索赔的时候，要提供索赔函、索赔计算依据、造成损失的证据等。在处理建设工程合同纠纷时，准备好这些证据，才能更好地维护自己的权益。律图法律顾问...
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劳务转外包是否要支付经济补偿金[律师回复] 1、劳务转外包时，给不给经济补偿金得分不同情况来看。要是单位把原来的劳动关系改成劳务外包，和劳动者解除了劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位得给劳动者经济补偿。补偿是按劳动者在单位工作的时间算，工作满一年就给一个月工资。工作超过六个月但不满一年，就按一年算；不满六个月，就给半个月工资。 2、要是只是用工方式从劳务派遣变成劳务外包，劳动者和原来单位的劳动关系没解除，还在原来岗位干活，只是服务对象或者管理方式变了，一般就不用给经济补偿金。 3、要是劳务转外包后，新的工作条件、工作地点这些有很大变化，劳动者不同意继续干，单位因此和劳动者解除劳动合同，那单位也得给经济补偿金。 判断要不要给经济补偿金，重点是看原来的劳动关系有没有解除，以及解除原因是不是符合法律规定要给补偿的情况。律图法律顾问...
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律师说法·建设工程纠纷
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专利不给钱照样用会怎么样未经专利权人许可且未付费使用其专利属侵权行为。依据《专利法》，专利权人有权要求侵权人停止侵权，如停止制造、销售等行为，还可要求赔偿损失。赔偿数额按权利人实际损失确定，难确定时按侵权人获利确定，或参照许可使用费倍数合理确定。故意侵权情节严重的，可处一至五倍赔偿。情节严重的，可能面临行政处罚、刑事追责。1.3k浏览
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专利没有创造性怎么办当专利被认定没有创造性时，不同阶段有不同应对措施。审查阶段收到审查意见通知书，可在规定期限内意见陈述，结合现有技术说明具备创造性的理由，补充相关证据，也可修改权利要求书突出区别特征。专利已授权，他人提起无效宣告请求，要积极应对，准备材料参与口审。专利权人认为被误判，可通过行政诉讼争取权利。1.2k浏览
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窃取的技术申请了专利是不是无效窃取他人技术申请的专利通常无效。《专利法》规定，授予专利权的发明创造要具备新颖性、创造性和实用性，申请人须为合法权利人，窃取他人技术者不具申请合法基础。被窃取技术的权利人可通过法律维权，向专利行政部门请求宣告专利无效，也能追究窃取者侵权责任，要求赔偿，符合条件时窃取者或担刑责。1.3k浏览
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