劳动纠纷 法律问答
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大武口...-孙云...律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
大武口...-杨恬...律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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被拖欠劳动工资怎样能快速解决[律师回复] 法律分析： （1）与用人单位协商是解决拖欠劳动工资的首选项，这种方式直接高效，双方可就工资支付事宜达成协议，和平解决问题。 （2）若协商无果，向劳动监察部门投诉是有力途径。劳动监察部门有权力责令单位限期支付工资，逾期不支付的单位需加付赔偿金，能有效督促单位履行支付义务。 （3）向当地劳动争议调解组织申请调解也是可行办法。达成调解协议后，若对方不履行，可进一步申请仲裁。 （4）在情况紧急时，依据调解协议向法院申请支付令。法院受理后15日内向单位发出支付令，单位在规定时间内既不提出书面异议又不履行的，劳动者可申请法院强制执行。 提醒：不同案件情况复杂程度不同，若遇到难题，建议咨询以进一步分析。律图平台咨询...
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包工头拿了钱没有完成工期怎么办[律师回复] 法律分析： （1）包工头拿款未完成工期构成违约，若合同明确约定了工期和违约责任，可按合同要求其承担责任，像支付违约金、赔偿损失等。 （2）当包工头拒绝担责时，可先协商，要求其在合理期限内继续完成工程。 （3）协商不成，要收集合同、付款凭证、工程进度记录等证据，向法院提起诉讼。 （4）若包工头行为致工程严重延误并造成重大损失，发包方有权要求赔偿直接和间接损失。 （5）必要时，发包方可以解除合同，另找他人完成剩余工程，相关费用由包工头承担。 提醒：在处理此类纠纷时，要注意保存好各类证据。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。本地法律顾问...
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