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加班没加班费可以不加班吗[律师回复] 根据劳动法的相关规定，用人单位在安排加班之后，是必须要支付加班费的。倘若用人单位没有按照规定支付加班费，那么劳动者就有权利拒绝加班。这属于劳动者依法享有的合法权益。 在实际的工作过程中，劳动者需要特别注意留存一些相关的证据，像是加班通知以及工作记录等，这些证据能够用来证明存在加班的事实。要是用人单位因为劳动者不加班而对其进行处罚之类的行为，劳动者可以借助劳动监察部门或者劳动仲裁的途径，来维护自身的合法权益。 总而言之，当劳动者加班却没有获得应有的加班费时，是可以拒绝加班的，但是在这个过程中，一定要注意以合法合规的方式来维护自身的权益，不能因为维护权益而做出违法的行为。5解答 4.9w浏览
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加班迟到扣工资吗[律师回复] 加班迟到是否会扣工资，这得依据具体的情形来判断。要是用人单位的规章制度里头明确说明了加班迟到就得扣工资，并且这个规定已经让劳动者知晓或者告知过他们了，从合法的层面来讲，用人单位是可以按照这个规定来扣除相应的工资的。不过，扣除的工资数额得合理，不能比劳动者当月工资的20%还多，而且扣除之后剩下的工资不能低于当地规定的最低工资标准。要是用人单位的规章制度没有这方面的规定，或者规定得模棱两可、不合理，那用人单位扣除加班迟到工资的这种行为就很可能是违法的，劳动者有权利要求用人单位把扣除的工资给返还回来。总之，用人单位要扣除加班迟到的工资，就必须得有合法的依据，并且要在合理的限度之内。5解答 3w浏览
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婚内工资怎么算[律师回复] 结论： 婚后一方所得工资一般为夫妻共同财产，双方有平等处理权，擅自处分可能侵权，有婚前财产约定等情况除外。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》相关规定，婚姻关系存续期间，夫妻一方因工作获得的工资收入属于夫妻共同财产范畴。这是为了保障婚姻中双方的经济权益，体现了夫妻在财产方面的平等地位。在实际生活中，双方对工资等共同财产的使用和处分应通过协商达成一致，以避免产生不必要的纠纷。例如，丈夫未经妻子同意，私自用工资购买了一辆价值较高的汽车，这种行为就可能侵犯了妻子的财产权益，妻子有权要求追回车辆或要求丈夫给予相应赔偿。然而，如果夫妻双方在婚前就有明确的财产约定，约定某一方的工资为其个人财产，那么在这种情况下，该工资就不属于夫妻共同财产。所以，对于婚内工资是否属于夫妻共同财产，需要根据具体的婚姻状况和财产约定等因素进行综合判断。如果您对婚内财产相关问题有疑问，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将竭诚为您提供帮助。5解答 3.5w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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