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被拖欠劳动工资怎样能快速解决
[律师回复] 法律分析: (1)与用人单位协商是解决拖欠劳动工资的首选项,这种方式直接高效,双方可就工资支付事宜达成协议,和平解决问题。 (2)若协商无果,向劳动监察部门投诉是有力途径。劳动监察部门有权力责令单位限期支付工资,逾期不支付的单位需加付赔偿金,能有效督促单位履行支付义务。 (3)向当地劳动争议调解组织申请调解也是可行办法。达成调解协议后,若对方不履行,可进一步申请仲裁。 (4)在情况紧急时,依据调解协议向法院申请支付令。法院受理后15日内向单位发出支付令,单位在规定时间内既不提出书面异议又不履行的,劳动者可申请法院强制执行。 提醒:不同案件情况复杂程度不同,若遇到难题,建议咨询以进一步分析。
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你好,工资拖欠工资不给怎么办
[律师回复] 您好!拖欠金额?时间多久了?
宁夏灜智律师...
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我从11月8日入职,上到12月28日,没有签劳动合同,底薪2000,餐补300,加上其他的提成之类的12月应付工资是3180.5,现在老板没给12月应发工资,我现在的申请诉求是12月应发工资,双倍工资,还有赔偿金,请问我这个双倍工资和赔偿金怎么算
[律师回复] 您好!需要详细了解情况。
宁夏灜智律师...
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律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
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很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
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对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
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