工伤赔偿 法律问答
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工伤私了后还能走人损吗[律师回复] 通常来讲，工伤一旦私了，便不能再去走人身损害赔偿的途径。这是因为工伤有着专门的认定以及赔偿流程，私了就表示双方针对工伤赔偿事宜都达成了共识且处理妥当。 不过，要是工伤私了的过程中存在欺诈或者胁迫这类情况，又或者私了协议明显有失公平，那当事人就可以在一定时间内通过诉讼等方式把私了协议给撤销掉，之后就能依照人身损害的相关法律规定去主张自己的权利。但要是仅仅只是单纯地工伤私了之后，又以人身损害为理由去主张赔偿，一般是很难获得支持的，毕竟法律更倾向于维护已经确定好的赔偿结果以及法律秩序。所以，得具体情况具体分析，才能判断到底还能不能走人身损害赔偿程序。5解答 3.4w浏览
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工伤停工留薪期间社保谁来交[律师回复] （一）对于工伤职工来说，在停工留薪期间要明确知晓自己的社保权益，用人单位应当继续为自己缴纳各项社会保险，若发现用人单位未按规定缴纳，可以与用人单位进行沟通协商，要求其及时补缴。 （二）用人单位应当严格遵守法律法规，在职工停工留薪期间，不能因为职工暂停工作就停止缴纳社保。要按照正常的缴费标准和流程，继续为工伤职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，以保障职工后续的相关权益。 （三）若双方就停工留薪期间社保缴纳问题产生争议，工伤职工可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者向劳动监察部门投诉举报，通过合法途径维护自己的权益。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的原工资福利待遇包含了用人单位应承担的社保缴纳部分等，用人单位有义务按照规定继续为工伤职工缴纳社会保险。5解答 4.6w浏览
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手长6针工伤索赔多少钱[律师回复] （一）关于工伤认定： 确认是否属于工伤，关键要看是否满足工作时间、工作场所及工作原因等条件。若在工作时受伤，单位得在30日内前往统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。要是单位不主动申请，职工本人或者其近亲属可以在1年之内提出申请。这样做是为了及时确定工伤情况，保障职工后续的权益。 （二）关于劳动能力鉴定及赔偿： 手部受伤缝6针这种情况，需要进行劳动能力鉴定来明确伤残等级。因为不同的伤残等级，赔偿标准是不一样的。 要是经过鉴定只是皮外伤，未达到伤残等级，主要的赔偿有： 医疗费：按照实际支出的费用进行报销。职工因为工伤治疗所花费的合理医疗费用，都应该由相应的责任方承担。 停工留薪期工资：职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。这是为了保障职工在受伤治疗期间的基本生活和经济收入不受影响。 护理费：根据护理需求来确定具体的赔偿金额。如果职工因为受伤生活不能自理，需要他人护理，那么产生的护理费用就应该得到赔偿。 若达到伤残等级，除了上述费用外，还会有一次性伤残补助金等赔偿项目。具体的赔偿金额和伤残等级以及本人工资等因素有关。比如伤残等级越高，一次性伤残补助金的金额一般就会越多；本人工资较高的，相应的赔偿金额也会更高。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为不同等级对应不同月数的本人工资。5解答 3.4w浏览
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只有工伤没有伤残能赔偿多少[律师回复] 即使工伤未达到伤残等级，劳动者也能获得相应赔偿。 1. 医疗费：工伤治疗期间，若单位缴纳了工伤保险，医疗费由工伤保险基金支付；若未缴纳，则由单位承担。 2. 停工留薪期工资：停工留薪期内工资福利待遇不变，单位需按原工资标准按月发放，一般不超12个月，伤情严重或特殊可适当延长。 3. 护理费及伙食补助费：住院期间若有护理需求，单位应安排人员护理或支付护理费，伙食补助费按当地标准赔偿。 4. 交通食宿费：经医疗机构证明并报经办机构同意，到统筹地区以外就医的，相关交通、食宿费用可从工伤保险基金支付。 建议劳动者保留好相关医疗票据、诊断证明等资料，以便顺利申请赔偿；单位应依法缴纳工伤保险，避免承担额外费用。5解答 4w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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