工伤赔偿 法律问答
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劳动者在工作中受伤谁承担责任[律师回复] 劳动者工作中受伤的责任承担有多种情形。一是一般情况下由用人单位承担责任，用人单位需依法缴纳工伤保险，未缴纳的，认定工伤后要承担本应由工伤保险基金支付的费用。 二是劳务派遣中，被派遣劳动者受伤，用工单位承担侵权责任，劳务派遣单位有过错则承担相应补充责任。 三是个人劳务关系中，提供劳务方受损，按双方过错承担相应责任。 四是因第三人原因致劳动者受伤，劳动者可请求第三人承担侵权责任，也可要求用人单位给予工伤保险待遇，用人单位先行支付后可向第三人追偿。 建议用人单位严格依法为劳动者缴纳工伤保险，派遣单位加强管理避免过错，个人劳务关系中双方明确责任，劳动者受伤后及时固定证据，依法维权。5解答 4w浏览
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工伤后门诊费用由谁承担[律师回复] 工伤后门诊费用的承担有明确规定。若用人单位依法缴纳工伤保险费，门诊费用由工伤保险基金承担；若未依法缴纳，则由用人单位承担。 1. 费用承担主体明确：缴纳工伤保险的，符合规定的门诊费用从基金支付，未缴纳的由单位担责，保障职工权益。 2. 认定需提供凭证：职工工伤认定时要提供门诊病历、费用清单等医疗凭证，确保费用支出真实合理。 3. 费用支付有标准：符合工伤保险诊疗、药品目录及住院服务标准的门诊费用，经审核后从基金支付。 建议用人单位按时足额缴纳工伤保险费，避免承担额外费用风险。同时，积极协助职工申请工伤认定和报销，职工自身也应妥善保管好相关医疗凭证。5解答 3.8w浏览
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不在同一个单位上班发生工伤怎么处理[律师回复] （一）确定劳动关系：如果不在同一个单位上班却发生工伤，首要任务是确定劳动关系。若能明确与其中一个单位存在劳动关系，那么该单位就应当承担工伤保险责任。 （二）不同情形下的责任承担： 1. 借调情形：职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任。不过，原用人单位与借调单位可以就补偿办法进行约定。 2. 劳务派遣情形：如果是劳务派遣，由劳务派遣单位承担工伤保险责任，劳务派遣单位也可以和用工单位约定补偿办法。 （三）工伤认定申请：发生工伤后，要及时进行工伤认定申请。申请时需要提交相关材料，比如劳动合同、医疗诊断证明等。 （四）特殊情况申请：要是单位没有在规定时间内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 （五）赔偿：认定为工伤后，按照工伤赔偿标准进行赔偿。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，用人单位应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。5解答 3.9w浏览
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工地干活突然病故工地有责任吗[律师回复] 通常来讲，当劳动者处于工作时间以及工作岗位这个范畴内时，如果突发疾病并导致死亡，又或者在48小时之内经过抢救依然无效而死亡，这种情形会被视作工伤，此时工地就有责任需要承担。不过，这需要证明发病与工作之间存在着关联，像是因为工作环境十分恶劣，使得劳动者原本就存在疾病隐患，进而突发疾病离世等这类情况。要是劳动者自身原本是健康的，突发的疾病和工作没有任何关系，那么工地一般是不需要承担责任的。需要特别留意的是，对于具体的责任认定，必须依据相关的法律法规以及实际的情况来进行判断，就像《工伤保险条例》等这些规定。倘若双方在责任认定方面产生了争议，那么可以通过协商、调解或者诉讼等这些方式来加以解决。5解答 3w浏览
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工伤委托给律师需要多久可以搞定[律师回复] 工伤案件的处理时间受多种因素影响，难以确定具体时长。 1. 正常流程耗时：从委托律师起，到完成工伤认定、劳动能力鉴定等主要程序，通常需数月。这是因为这些程序有其固定的流程和要求，需要按部就班推进。 2. 复杂案件耗时：若案件复杂，涉及较多争议或需多次调解、仲裁，时间会更长。比如双方对工伤认定标准存在较大分歧，就可能导致多次沟通协商。 3. 外部因素影响：部门工作效率、对方配合程度等也会影响案件进度。如相关部门办事拖沓，或对方故意拖延，都会使案件处理时间延长。 建议当事人与律师保持密切沟通，积极配合律师提供相关证据，以便律师能更好地推动案件进展。5解答 4.1w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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