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变更法人与股东后是否仍要担责[律师回复] 1.变更法人与股东后是否担责要根据具体情形判断。原法定代表人在职期间因自身过错导致公司有债务或违法行为，变更后仍可能担责，像决策公司偷税漏税，会被税务机关追责。 2.原股东若未履行或未全面履行出资义务就转让股权，且受让人知情，公司可要求原股东履行出资义务，受让人承担连带责任；若原股东已全面履行出资义务，正常转让股权后一般无需对公司后续债务担责。 3.新法定代表人和新股东自变更登记完成后，需按法律和公司章程规定承担相应责任。 建议原法定代表人和股东在变更前规范自身行为、全面履行义务；新法定代表人和股东在变更后及时了解法律和章程要求，避免因疏忽担责。本地专业咨询...
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律师说法·公司经营
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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