综合 法律问答
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冠县离婚需要什么手续[律师回复] 1. 协议离婚： （1）要是双方都自愿离婚，而且对于子女抚养、财产以及债务处理等这些事儿都协商好了，那就得签订一份离婚协议书。 （2）接着，双方要带上离婚协议书、结婚证、身份证、户口本这类材料，一起到其中一方常住户口所在地的婚姻登记机关去办理离婚登记。 （3）然后会有三十日的冷静期，等过了冷静期，双方得亲自到婚姻登记机关申请领离婚证。 2. 诉讼离婚： （1）如果一方想要离婚，那就得向法院提起离婚诉讼，同时要提交起诉状、结婚证、身份证、孩子出生证等相关证据。 （2）法院受理这个案子后，会进行调解。要是双方感情确实已经破裂了，而且调解也没用，那就会准予离婚。 （3）最后，法院会根据具体情况作出判决，像财产分割、子女抚养等问题都会一起处理。 要注意哦，不同的情况可能会有不一样的要求和程序，具体的可以去咨询当地的婚姻登记机关或者法院。4解答 3.7w浏览
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工份有哪些费用要赔付[律师回复] 工伤赔付费用主要有这些类别： 1. 医疗费：治疗工伤的挂号、住院、医疗、药费等，符合相关诊疗、药品、住院服务标准的费用。 2. 住院伙食补助费：职工住院治工伤，单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发补助。 3. 交通、食宿费：经医疗机构证明、经办机构同意，工伤职工到统筹地区外就医，单位按因公出差标准报销相关费用。 4. 康复治疗费：工伤职工到签约医疗机构康复治疗，符合规定的费用从工伤保险基金付。 5. 辅助器具费：工伤职工因生活或就业需要，经鉴定确认，安装辅助器具的费用按国家标准从基金支付。 6. 停工留薪期工资：职工工伤或患职业病需暂停工作治疗，停工留薪期内，原待遇不变，单位按月付。 7. 护理费：停工留薪期需护理的，单位负责；评定伤残且确认需生活护理的，基金按月付。 8. 一次性伤残补助金：按伤残等级，从基金支付，各级伤残有对应月数的本人工资标准。 9. 伤残津贴：一至四级伤残从基金按标准付；五、六级伤残难安排工作的，单位按月发津贴，低于最低工资标准的补足差额。 10. 一次性工伤医疗和伤残就业补助金：五、六级伤残职工本人提出可解约，七至十级伤残期满或本人解约，单位支付，具体标准由地方规定。律图省直辖
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劳务工的误工费怎么定[律师回复] 劳务工的误工费，一般是按照他们因为误工而实际减少的收入来确定的。具体情况如下： 1. 要是劳务工有固定收入，那就按照实际减少的收入来算。计算公式是：误工费=误工收入×误工时间。 2. 要是劳务工没有固定收入，就按照最近三年的平均收入计算。要是没办法拿出证据证明最近三年的平均收入情况，那就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来算。计算公式就是：误工费=误工时间×相同或相近行业上一年度职工的平均工资。 这里要注意一下误工时间的确定。一般来说，误工时间是根据医疗机构出具的证明来确定的。要是因为受伤致残导致持续误工，那误工时间可以算到定残日的前一天。律图石河子
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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