诉讼仲裁 法律问答
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民事纠纷通过仲裁该如何处理[律师回复] （一）确保仲裁协议有效，可在合同中订立仲裁条款，或在纠纷前后达成书面仲裁协议。 （二）当事人向约定的仲裁委员会提出申请，提交包含当事人信息、仲裁请求和事实理由等内容的仲裁申请书及相关证据材料。 （三）等待仲裁委员会审查，若受理会组成仲裁庭，可能是三名仲裁员或一名仲裁员。 （四）双方按时参加仲裁庭的开庭审理，进行陈述、举证、质证和辩论。 （五）接受仲裁庭作出的终局裁决并履行，若一方不履行，另一方可向法院申请强制执行。 法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》第五十七条规定，裁决书自作出之日起发生法律效力。这表明仲裁裁决具有终局性，当事人需遵守裁决结果。云南法务
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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