板芙镇劳动纠纷律师

[律师回复] 你好，137-28770075（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复] 你好，137-28770075（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复] 干一天也得发工资，"没干满一个月不发"是违法克扣。 维权路径： 劳动监察投诉：到当地人社局劳动监察大队投诉，最快3-7个工作日处理，责令单位限期支付 劳动仲裁：准备仲裁申请书、身份证复印件、，申请支付工资及50%-100%赔偿金 法院支付令：有欠条或明确工资数额的，可直接向法院申请支付令，15天内单位不提异议即生效 关键证据：入职通知、考勤打卡记录、工作聊天记录、工作成果文件、银行流水（如有部分发放）。 风险提示：勿签"自愿放弃工资"的离职协议，签了也能主张撤销；老板威胁"告了就不给开离职证明"属违法，可一并投诉。

[律师回复] 遇到这种情况，首先可以尝试与中介公司沟通，了解未申报个税的具体原因，看是否是工作失误导致。如果沟通无果，可以向税务机关反映情况，提供相关证据，如工资单、银行流水等，税务机关会依法进行调查处理。同时，也可以通过法律途径维护自己的权益，比如向劳动仲裁部门申请仲裁或者向法院提起诉讼，要求中介公司补缴个税并承担相应的法律责任。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 报废车的问题通常涉及交通法规和车辆管理规定。如果老板扣留了工人的证件，这可能涉及到侵犯个人权益。首先，工人可以尝试与老板沟通，要求返还证件。其他，如果沟通无效，工人可以向当地的劳动仲裁部门申请仲裁，或者向法院提起诉讼，要求返还证件并维护自己的合法权益。再次，工人在处理此类问题时，应保留好相关证据，如扣证的证明、沟通记录等，以便在法律程序中使用。最后，工人也可以寻求法律援助，获取专业的法律意见。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。