长岛县律师

[律师回复] 临时工和正式工一样，都有权利拒绝不合理加班。根据法律规定，用人单位安排加班需要和员工协商一致，不能强制要求加班。如果临时工遇到强制加班的情况，可以先和用人单位沟通，说明自己的情况和拒绝加班的理由。如果沟通无效，可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 未支付劳动报酬的认定主要看是否在约定的支付时间内未发放工资。如果用人单位与劳动者约定了工资支付日期，超过这个日期未支付就可能构成未支付劳动报酬。另外，如果双方没有明确约定支付日期，但按照惯例或者行业习惯，用人单位也应当在合理时间内支付工资，否则同样可能被认定为未支付劳动报酬。遇到这种情况，劳动者可以先与用人单位协商，要求支付工资。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 车险人伤赔偿是否全额赔付，这得看具体情况。如果事故责任明确，且在保险责任范围内，保险公司会按照保险合同约定进行赔付。但实际赔付金额可能会受到多种因素影响，比如保险限额、免赔率等。如果赔偿金额有争议，可以通过协商或者诉讼的方式解决。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。