朝天区劳动纠纷律师

[律师回复] 你好，现在是什么阶段呢

[律师回复] 遇到这种情况，首先要保持冷静。根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位有义务按时足额支付劳动者工资。如果工厂老板没有支付工资，属于违法行为。建议先与老板协商，要求支付拖欠的工资。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及赔偿金。同时，也可以收集相关证据，如工资单、工作证等，以便在仲裁或诉讼中使用。如果劳动仲裁委员会不予受理或者对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在处理过程中，要注意保留好相关证据，以便维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当依法为劳动者缴纳社会保险费。即使合同中写明工资包含社保，也不能免除用人单位依法缴纳社保的义务。如果公司未依法为你缴纳社保，你可以要求公司补缴。同时，你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求公司补缴社保并可能获得经济补偿。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。