滁州工伤赔偿律师

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滁州工伤赔偿律师精选咨询

劳动纠纷工伤处理?

[律师回复] 您好，建议委托律师协助处理，为您争取最大的权益

陈建平律师等3名律师已解答获取解答>
工伤怎样认定赔偿?

[律师回复] 认定工伤，得是在工作时间、工作场所因工作原因受伤等情形。要先收集劳动合同、医疗诊断证明等材料去申请认定。认定为工伤后，再做劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿包括医疗费、停工留薪期工资等。若构成伤残，还有一次性伤残补助金等。和单位协商赔偿，协商不成可通过仲裁、诉讼解决。

吴亮律师等5名律师已解答获取解答>
上下班途中摔死了?

[律师回复] 上下班途中自己摔死，一般不算工伤。但如果是在合理时间和合理路线的上下班途中，因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致的，算工伤。解决方案：先收集事故相关证据，像事故现场照片、监控等。若符合工伤认定条件，可准备材料去申请工伤认定，之后按程序主张赔偿。

吴亮律师等4名律师已解答获取解答>
入职一个多月了,没有和我签合同,打过一次工资,我的医疗费用可以让医院给我报销么?

[律师回复] 虽然没签合同，但有打卡记录和工资发放证明，已形成事实劳动关系。你因工作发生针刺伤，属工伤，医疗费用可让医院报销。你先收集保留好打卡记录、工资发放记录、针刺伤相关诊断证明等证据，与医院协商报销事宜，若协商不成，可通过法律途径维护权益。

吴亮律师等5名律师已解答获取解答>
职工在工作中受伤？有哪些补贴？

[律师回复] 职工工作中受伤，一般有医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等补贴。若被认定为工伤，医疗费用由保险承担，停工留薪期内原工资福利待遇不变。经鉴定有伤残等级，还能获一次性伤残补助金等。解决方案是尽快申请工伤认定，准备好劳动关系证明、医院诊断证明等材料，之后按流程做劳动能力鉴定，根据结果享受相应补贴。

吴亮律师等3名律师已解答获取解答>

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