道滘镇工伤赔偿标准律师

[律师回复] 能和工资挂钩。本人工资往往是计算基数，像一次性伤残补助金、伤残津贴、供养亲属抚恤金；停工留薪期原工资福利不变，由单位按月发。单位少报工资，待遇会降低，你可凭工资流水、合同等要求补差，向社保经办机构申请重新核定；不服核定可行政复议或诉讼。一次性医疗、就业补助金多按统筹地区平均工资算。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

[律师回复] 你的十级工伤在东莞适用广东省标准，赔偿包含三块：一次性伤残补助金是7个月本人工资，离职时还有一次性工伤医疗补助金1个月和一次性伤残就业补助金4个月，合计12个月本人工资。本人工资按受伤前12个月平均缴费工资算。另外停工留薪期的工资要照发，医疗费、护理费、伙食费也由工伤保险承担。你先把工伤认定和劳动能力鉴定拿到手，再和单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁，注意时效别过了。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 从2019年七月一号开始，在广东省，实行最低赔偿基数制度，就是现在最低是按7282.8元一个月的工资来赔偿的，十级工伤赔偿的金额大概是在10万左右十级是赔偿你12个月的工资，工资是按你受伤前12个月的平均工资，平均工资是应发工资来计算的。另外加上停工留薪期工资，住院伙食补助费，护理费、需要假肢的有假肢费，有垫付医疗费的加上医疗费等费用。我是专业做劳动工伤的律师，网站上传了许多亲自经手的成功案例，都是劳动工伤的案例，专业的事情交给专业的人做，更加能最大限度地保障你的合法权益。如需要委托，成功后收费。

[律师回复] 十级工伤的一次性伤残补助金按本人工资算，不是社平工资。这个本人工资是你受伤前12个月的平均月缴费工资，你平均5000左右的话，一般就按5000乘以7个月，也就是35000元。如果你的工资低于当地社平工资60%或高于300%，会相应调整，但正常情况就按实际平均工资来。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 工伤治疗一般要按社保机构的约定去协议医院，不然费用可能没法报销。但如果是紧急情况就近抢救，之后及时说明，通常能保住赔偿。非指定医院自己选的，费用多半自己承担，工伤认定本身不受影响，但医疗费报销会有麻烦。建议先和单位沟通，若情况紧急保留好病历和急诊记录，事后向社保机构说明理由争取认可。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。