洪梅镇律师

[律师回复] ??137-28770075你好（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

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[律师回复] 上班时和同事打闹导致他受伤，你通常需要赔偿。打闹不属于工作原因，不构成工伤，属于个人侵权，适用《民法典》第一千一百六十五条，有过错就要担责。如果同事自己也有过错，比如先动手或没分寸，可以减轻你的责任。赔偿范围包括医疗费、护理费、误工费等。建议你先主动沟通，垫付合理费用，争取和解；谈不拢就只能让他起诉，由法院定责任比例。单位一般不担责，除非组织活动或管理有明显疏忽。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。