大同劳动纠纷律师

[律师回复] 关键看书面劳动合同 是否约定了 单位有权调岗。这个是劳动合同的关键条款

[律师回复] 关键看劳动合同中 是否约定了岗位 和职务 以及单位是否有权调整岗位的条款

[律师回复] 并非。 非属于劳 动关 代理关系 属 于民事纠 纷 就相关争议 只能起诉 法院解决

[律师回复] 属于劳动关系。能申请劳动仲裁主张了

[律师回复] 事业单位养老保险计算主要分“老人”、“中人”、“新人”三种情况，2025年起全面并轨后，统一采用新办法计算，包含基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分? 5 。 ?新办法计算公式为：? ?养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金 + 职业年金? ?基础养老金? = 退休时全省上年度在岗职工月平均工资 × (1 + 本人平均缴费工资指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1% ?个人账户养老金? = 退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额 ÷ 计发月数（60岁退休为139个月）? 1 ?过渡性养老金? = 退休时全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人视同缴费指数 × 视同缴费年限 × 1.3% ?职业年金? = 退休时本人职业年金个人账户累计储存额 ÷ 计发月数