天镇县劳动纠纷律师

[律师回复] 你好 详细说明你的诉求

[律师回复] 你好 详细说明你的问题

[律师回复] 别主动辞职。主动辞属于本人意愿中断就业，失业金基本领不到。让单位按单方解除或开除处理，并出具解除劳动合同证明，写清是单位解除、不是你申请辞职。缴费满一年、办失业登记且有求职要求，就能申领。开除可能影响再就业，但你55岁，先保失业金。单位以判刑为由解除，也属非本人意愿中断，保留好证明。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你这种情况先别急，不通过一定有具体原因。最常见的是离职原因被认定成“个人主动辞职”，而领失业金必须是非因本人意愿中断就业。你看解除劳动合同上写的是“协商一致”还是“个人原因”？如果是公司辞退或者合同到期不续签，才符合条件。另外查一下失业保险累计缴费是否满一年，以及有没有做失业登记。建议你直接去社保窗口让工作人员调出驳回理由，按提示补正材料，比如让公司提供解除劳动合同证明书时明确勾选“公司提出”或“劳动合同期满”。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您当然有权要求单位出具误工证明。单位有义务开具真实的工作和收入证明，误工证明就属于这类。您先和单位沟通，说明具体用途和需要的期限。要是单位不配合，您自己收集劳动合同、工资银行流水、考勤记录等材料，同样能证明误工损失，然后走劳动仲裁维权。注意证明上要写清误工期间和减少的工资数额。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。