东明县劳动合同律师
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宋红社律师
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擅长:债权债务、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
服务:
1039人
执业:
8年
宋红社律师执业以来,本着“受人之托,忠人之事”、“维护当事人合法权益”为执业理念,代理过上百起交通事故、债权债务、婚姻家庭和刑事辩护案件,为当事人挽回经济损失上亿元,赢得业内和客户的一致好评。如近年办理的非法吸收公众案涉案金额6000余万元、交通肇事逃逸案、两死两伤的交通事故案、涉案金额几百万元的民间借贷案等都达到了当事人的满意。现担任多家党政机关和企事业单位的法律顾问。
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东明县劳动合同律师精选咨询
几个孩子在一块喝酒导致其中一人死亡的案子?
[律师回复] 您好,可以帮助到您维护自身的合法权益
宋红社律师
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寻事滋事造成受害人胳膊上就有疤痕,可以要求寻事滋事人赔偿疤痕治疗费用吗?
[律师回复] 可以的,希望可以帮助到您
宋红社律师
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我和前夫在22年七月份办理了协议离婚,但是离婚协议书上的内容,他要变更抚养权?
[律师回复] 若对方起诉你,我可以帮您处理 维护您的合法权益
宋红社律师
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东明县劳动合同律师精选解答
合同到期不续签需要签离职协议吗
合同到期续签及不续签是否签离职协议受多因素影响。若双方就合同终止细节达成共识,签离职协议可明确权益责任、避免争议。若双方无异议或单位完成义务,可不签。单位不续签且劳动者无过失,单位可能要付经济赔偿。处理时应根据自身状况与单位协商。
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合同到期本人不想续签怎么办
劳动合同即将届满若您不想续签,属个人权利。建议书面通知雇佣方并留证据。合同期满终止,除非公司维持或提升条件您仍拒签,否则公司应给经济补偿。若公司有违法,您可维权。同时要遵守制度,完成交接,避免纠纷。
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怎样跟公司谈协议解除合同
协议解除合同需双方自愿协商。要梳理自身诉求,选合适时机和方式与企业交流,建议面对面正式会议。洽谈时态度真诚,依法律阐述权益,准备证明资料。若公司决定不符预期,勿匆忙决定。保持沉着冷静理智,谋求双方认同生效的解除协议。
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员工合同到期了,辞职需要提前30天吗
通常合同期满员工不续订离职无需提前30日告知,因合同期满自动终止。但合同有特殊条款注明需提前通知的应遵守。若合同期未满公司愿续签而员工坚决不续,也不必提前30天知会。总之,是否提前通知取决于合同约定和实际情况。
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劳动合同未履行需要解除吗
劳动合同能否解除取决于多因素。因外部环境变动无法执行且协商不成,可依法解除。单方过错致无法执行,另一方有权废止并追诉赔偿。合同有严重违约可解除的规定且符合条件也可解除。评估时要全面思考,结合因素,参考法律法规。
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
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因纳税、扣税所产生的争议纠纷
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围绕互联网而产生的纠纷
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