封开县劳动合同律师

[律师回复] 你好，请说说你的案情Ｇ

[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您

[律师回复] 你好，正在为你转接人工M

[律师回复] 你好，双方协商一致可以解除，具体什么情况

[律师回复] 你好，没有签署劳动合同的赔偿 未签订劳动合同的赔偿规定?12 根据《?劳动合同法》第八十二条的规定，?用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。?如果用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同，则视为双方已订立无固定期限劳动合同。 详细说明未签订劳动合同的赔偿情况 二倍工资的计算基数原则上应以劳动者正常劳动的对价为依据，实际收入中包含福利性收入、加班工资、奖金等应相应扣除。如果劳动者拒绝签订劳动合同，而用人单位已提供证据证明其多次与劳动者协商沟通条款，并按劳动者要求修改了条款，且用人单位按期支付工资及缴纳社保，不存在损害劳动者权益的情形，那么不签订劳动合同并不能给单位带来额外利益，因此可能不支持二倍工资的赔偿。