广河县工伤赔偿标准律师

[律师回复] 你好！如果你是以个人名义雇的工人，属于劳务关系，赔偿项目包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、残疾赔偿金等，具体需要根据受伤情况确定。如果你是以你公司的名义雇的工人或存在违法分包和转包的情况下，可能属于工伤，主要赔偿项目包括三个一次性，停工留薪期工资等。总之，需要根据你的实际情况才能分析判断怎么赔偿。

[律师回复] 先看是不是劳动关系。上班时受伤导致脑积水，一般按工伤走：单位应在30天内申请工伤认定，不申请你一年内自己申请；伤情稳定后做劳动能力鉴定，按伤残等级赔医疗费、停工留薪工资、护理费、伤残补助等。单位没缴工伤保险，全部由单位赔。若是个人雇工，按提供劳务受害，依双方过错赔医疗、误工、护理、残疾赔偿等。保存病历、事故和工资证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。