鼓楼区合同事务律师

[律师回复] 你好可以具体说一下情况

[律师回复] 该问题在民法专业中属于可期待利益损失，实务里面很难被主张。 实操中应当是，因为对方未按约定发货，我们催促履行，若还是不发货，那么就要书面通知解除合同，要求对方承担违约金，后续若再购买价高的产品就能一块起诉要求补偿该费用，但高出的金额很难被支持，不过约定违约金可以被支持一部分。

[律师回复] 江苏合同到期不续签，首先要确认合同中有无关于到期处理的约定，按约定执行。若单位不续签，要支付经济补偿，按工作年限计算。员工不续签，需提前告知单位。要做好工作交接，归还单位财物。另外，注意保存好相关证据，如合同、工作交接记录等，避免后续产生纠纷。

[律师回复] 在江苏，合同到期不续签且不提前通知，若单位原因不续签，应按劳动者工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算；不满六个月支付半个月工资。若劳动者不愿续签且单位维持或提高待遇，无补偿。可先和单位协商补偿，协商不成可申请仲裁维权。

[律师回复] 这属于餐饮公司违约。你可先与对方沟通，明确告知他们已违反合同约定，要求其尽快安排进场并赔偿你因此遭受的损失。若沟通无果，可收集合同、沟通记录等证据，向法院起诉，要求对方承担违约责任，如赔偿经济损失、支付违约金等，以维护自身合法权益。