杭锦旗律师

[律师回复] 公司单方调岗且不明确原工种，属变更劳动合同，须协商一致。你应书面拒绝，要求写清岗位、地点、待遇，并继续到原岗位打卡，别旷工。保留合同、调岗通知、聊天记录、工资流水。若公司强调，可申请劳动仲裁，请求撤销调岗、恢复原岗；若因此被迫离职，可主张经济补偿。签字前看清内容，别确认新岗位。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你好 你是断供了吗？

[律师回复] 你好 详细说明你的情况？