黄江镇律师

[律师回复] ??137-28770075你好（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复] 结论：小工厂用"底薪除以30再乘出勤天数"来算工资，如果底薪低于当地最低工资，或者把你月薪9000拆成底薪+其他来克扣，都属于违法。正确算法：月薪制员工请事假，应扣的是"请假天数×日工资"，日工资=月薪÷21.75（法定计薪天数），而不是直接÷30。比如月薪9000，日工资约414元，请4天假扣约1656元，而不是用底薪除以30来算（那样会少算你的钱）。如果工厂把9000拆成很低底薪（比如1720）来除以30，再乘出勤，等于变相克扣。建议：要求工厂出具工资条，核对计算方式；若被少发，保留考勤和工资记录，向东莞当地劳动监察投诉或申请仲裁，补回差额。再补一句，这类事情最怕拖和乱表态，先稳住证据、理清事实再走下一步，往往比急着吵架或私了更管用，处理节奏掌握在自己手里才不吃亏。

[律师回复] 朋友欠你一千多块，你只有对方名字和转账聊天记录，想要查对方的身份信息，这个其实不用花大价钱。追讨路径如下：第一，凭聊天记录、转账记录、对方姓名，可以直接向法院起诉，小额诉讼程序成本低、流程简单；第二，你提到的想查对方身份证信息，如果没有号码，可以委托律师凭受理案件的材料去调取，或者申请法院协助查询，而不是去找私人非法查询。注意，千万别私下找人非法获取他人信息，那样反而可能违法。建议先发信息催告并保留催款记录，诉讼时效是三年，尽早起诉更稳妥，一千多元走小额诉讼是非常合适的。胜诉后对方仍不付的，可申请强制执行，法院能查控其名下账户和财产，小小一笔欠款也值得依法走完程序，别吃哑巴亏，依法维权不吃亏。

[律师回复] 一方想离、一方不同意，只能走诉讼离婚。协议离婚需双方自愿，对方不同意就离不成。诉讼路径：向被告住所地法院起诉，提交感情破裂证据，如分居满两年、家暴、出轨、赌博吸毒等法定情形，或第一次判不离后双方又分居满一年再次起诉，法院应判离。流程：立案、调解、开庭，调解贯穿始终。对方不应诉可公告送达后缺席判。建议你准备结婚证、财产、子女、感情破裂证据；首次起诉对方坚决不同意且无充分破裂证据，可能不判离，但六个月后或分居满一年再诉大概率判离。提醒：别拖，尽早固定证据，诉讼虽慢但终究能离。以上意见供你参考。法律问题的处理往往要结合当地具体规定、你的证据材料和实际情节综合判断，建议必要时当面咨询专业律师，把证据准备扎实再行动，更能维护你的权益。

[律师回复] 你好，可以和对方协商沟通