华蓥市律师

[律师回复] 有没有凭证，你诉求什么

[律师回复] 茶楼是否承担责任要看是否存在可归责的安全保障过错，以及脑溢血与茶楼环境、服务行为之间是否有因果关系。请保存消费凭证、监控、同行证人、急救和病历资料，查明发病时间、是否有地面湿滑、拥挤、违规劝酒或延误救助等事实。若仅是在店内突发疾病且茶楼无过错，通常不当然赔偿；若存在未尽安全保障义务，可主张医疗费等实际损失，必要时申请司法鉴定并向法院起诉。

[律师回复] 工资未收到，可以先向劳动监察投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁通常是起诉前的必经程序；只有劳动关系明确、请求单纯且符合条件时，部分地区可直接通过支付令等程序主张。保存劳动合同、考勤、工资条、银行流水、聊天和离职通知，书面催告单位结算。若单位否认劳动关系，可用工牌、社保、工作安排和证人证明实际用工。仲裁裁决后对方仍不履行，再向法院申请强制执行；不要只口头催要，以免超过时效。