姜堰市律师

[律师回复] 无权，属于家庭暴力行为。

[律师回复] 需要详细了解情况为您做针对性的解答

[律师回复] 用人单位未提前一个月书面通知解除劳动合同，若属于《劳动合同法》第四十条规定的无过失性辞退情形，劳动者可要求用人单位支付代通知金及经济补偿；若属于违法解除，劳动者可要求用人单位支付二倍经济补偿的赔偿金。可先与单位协商，协商不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服还可向法院起诉。