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张韩灵律师
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擅长:债权债务、刑事辩护、交通事故
5.0分
主办律师
江西九疆…事务所
张韩灵,本科毕业于江西师范大学,法学专业,研究生毕业于英国斯旺西大学,海商法专业,曾在九江中大型建筑工程公司任职法务工作,现就职于江西九疆律师事务所,具备扎实的理论知识和丰富的实务经验。受聘为九江市融媒体中心、九江科技中等专业学校、九江开放大学法律顾问。
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九江劳动纠纷律师精选咨询
农电职工退休后能不能和正式职工一样享受公积金和企业年金。?
[律师回复] 农电职工退休后能否和正式职工一样享受公积金和企业年金,得看单位规定和合同约定。若单位为农电职工缴纳公积金和企业年金,退休时就可依规享受;若没缴纳,就无法享受。解决方案是先了解所在单位的相关政策和规定,若认为权益受损,可与单位协商,协商不成可通过法律途径维护权益。
吴亮律师等
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名律师已解答
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办工资卡,但开不了户?
[律师回复] 开不了户可能有多种原因,比如身份信息存疑、有不良记录等。你先确认下身份信息是否准确,比如姓名、身份证有效期等。要是身份信息没问题,再想想自己之前是否有过金融方面的不良行为。若都没有异常,可尝试换个办理地点。要是仍无法解决,建议去查询下个人信用情况,看是否存在影响开户的因素。
吴亮律师等
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请了半年病假,今年12月31日病假到期,家属想继续请病假?
[律师回复] 员工非因工受伤,医疗期按工作年限确定,半年可能已达一般医疗期。家属想续假,可让其提供正规诊断证明和休假建议。若符合条件可适当延长假期,按规定支付病假工资。若不符合,可通知员工返岗。若员工拒绝,可按公司合法的规章制度处理,严重违反的可解除劳动合同。
吴亮律师等
2
名律师已解答
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我在单位工作9年半,现在50岁,单位要辞退,但是社保没满15年,请问单位可以合法辞退吗?
[律师回复] 单位能否合法辞退得看具体情况。若你严重违反单位规章制度等符合法定解除情形,单位能合法辞退;若没有这类情况,单位辞退就不合法。你工作近10年,单位违法辞退要支付赔偿金。你可和单位协商,争取经济补偿,若协商不成,可申请劳动仲裁维权,让单位承担相应责任。
吴亮律师等
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名律师已解答
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未交满15年社保到了退休年龄单位不给交怎么办?
[律师回复] 到退休年龄社保未交满15年单位不给交,首先看是否还在劳动合同期内,若在,可与单位协商继续缴纳;若已终止合同,可转为灵活就业人员自己缴纳,接着按规定逐年缴费直至满15年;也可以将社保转为城乡居民社保,后续按规定享受待遇。
吴亮律师等
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